微山创达投资债权转让02号

济宁微山湖二期～山东非网红 负债低+AA融资主体+AA担保+著名红色旅游景点+区域一般预算397.5亿元
【微山创达投资债权转让02号】
【规模/期限】5000万/期；18个月
【付息方式】按季度付息，到期一次性支付本金及剩余收益（固定3月20、6月20、9月20、12月20付息） 
【预期收益】：
10万（含）- 50万（不含）8.5%
50万（含）-100万（不含）8.9%
100万（含）-300万（不含）9.3%
300万（含）及以上：9.7%；
【融资方】微山xx集团有限公司
【担保方】山xx展有限公司
【资金用途】微山县新河区旧城改造项目和夏镇街道老运河片区棚户区改造项目【增信措施】：
强力担保：山东省微山湖投资发展有限公司提供不可撤销的连责任保证担保。
应收帐款：微山县创达投资建设集团有限公司提供对应山东省微山湖矿业集团有限责任公司的2.18亿元债权作为质押担保。；
【项目亮点】
融资方主体评级AA，微山县国资委100%控股，公司总资产90.2亿，资产负债率47.8%，年净利润9090万，履约偿还能力强。 
担保方主体评级AA,由微山县国资委100%控股，公司总资产76.59亿，资产负债率39.39%，担保代偿能力强。
【微山县】
微山县隶属于山东济宁市，位于山东省西南部，济宁市南部，2020年济宁市一般公共预算收入411.8亿，2021年济宁市1-10月一般公共预算收入397.5亿。微山县2020年实现生产总值（GDP）388.84亿，2021年一般公共收入22.69亿，微山湖是全国著名红色旅游景点。

微山创达投资债权转让02号

信托定融政信知识：

国家法定节假日要求加班一般是会按平均日工资的三倍来进行支付；同时在要求劳动者加班时也需要先与劳动者协商好，同时再协商好加班的费用，这样才能保障到劳动者的合法利益

     国家法定节假日要求加班如何支付加班费？ 一、国家法定节假日要求加班如何支付加班费？ 国家法定节假日要求加班是需要按三倍的工资来进行支付； 根据《劳动法》第四十四条的规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、公司不支付加班费怎么办？ 单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径

     1、协商

    与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的

     2、调解

    有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织

    尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果

     3、投诉

    向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理

    劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资

    劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日

     4、劳动仲裁、诉讼

    向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结

    对于仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制

     从以上四种渠道上看，最经济的是协商和调解，但成功率低

    劳动监察部门的查处属于行政执法，其处理决定也具有法律效力，可以依法强制执行

    劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书，依法发生法律效力后，都可以强制执行

    从法律效力上看，劳动监察和劳动仲裁是同等的 综合上面所说的，法定节假日是属于法定的休假日，如果用人单位要求加班就需要支付一笔加班的费用，对于此费用的支付就需要按三倍的工资来给予，加班几天就需要按几天的加班工资来支付，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护