摘要：
玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司2017年招聘启事玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司成立于2012年6月玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号，公司下设玉溪市抚仙湖水务管... 
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玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司2017年招聘启事
玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司成立于2012年6月玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号，公司下设玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司、玉溪市仙湖蓝星科技发展有限公司和玉溪市抚仙湖置业有限公司三家子公司。公司一直致力于资源优化配置，不断调整结构，为继续做好公司项目，现面向社会广纳贤才，特委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘八名工作人员，现将有关事项公告如下玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号：
一、选聘对象玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号的基本条件和资格
1. 坚持四项基本原则，拥护党玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律玉溪市抚仙湖保护开发投资2022年债权1号；
2. 身体健康，具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感；
3. 具备岗位所需的资格条件；
4. 曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报名。
二、选聘岗位及要求
（一）巴萨足球学校项目部工作人员2名
1. 巴萨足球学校项目经理1名
岗位职责：
（1）负责巴萨项目管理的全面工作；
（2）负责统筹、安排项目的落实和执行情况；
（3）负责协调公司各种项目前中后期的相关事务，收集、整理项目资料归档等；
（4）及时收集公司各项目的工作信息，督促检查项目进展情况，并进行跟踪管理；
（5）完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）10年以上工作经验，本科及以上学历，研究生优先；
（2）熟悉项目全过程管理，具备丰富的项目管理经验；具备沟通协调、统筹管理能力，敏锐的市场洞察力，应变能力强，具备统筹协调能力；
（3）具有金融财务、工商管理、项目管理等相关专业知识，知识面广，能满足公司对项目管理的需求；
（4）有大型国有企业或大型企业集团任职经验，并了解大型企业的运营模式；具备良好的事业心和责任感；有大型企业集团任职经历者优先。
2. 办公室文员1名
展开全文
（1）大学英语8级以上，精通英语笔译与口译；
（2）具备熟练的英语听、说、读、写技能和翻译基础；
（3）品貌端正，口语流利，能够与外商顺畅沟通；
（4）有较强的中英文书写、语言沟通及人际交流能力；
（5）熟练掌握计算机操作和OFFICE办公软件应用。
（二）玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司工程部工作人员3名
1. 工程管理人员1名
（1）大专及以上学历，管理类专业；
（2）具备助理工程师及以上职称，3年以上工程项目管理工作经验（报名时可以附所取得的各类职称证书及执业资格证书，及相关工作经历书面材料）；
（3）具备工程项目管理理论知识，熟悉工程招投标流程、立项申报等前期工作，并具备一定的安全文明施工、质量技术监管、人员管理等现场管理能力；
（4）熟悉工程项目资料，具备较好的工程项目合同管理能力；
（5）熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；
（6）具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，有较强的应变能力，爱岗敬业，责任心强。
2. 水电工程师1名
（1）大专及以上学历，给排水、电气等相近专业；
（2）中级及以上职称，2年及以上项目现场水电管理经验；
（3）具备扎实的专业知识，熟悉水、电工程相关法律法规，有一定的水电工程成本造价、施工图审核、招标文件技术部分审核的能力；
（4）具有现场协调、组织及解决问题的能力，能对水电施工质量、安全、进度进行有效控制；
（5）熟练使用office、auto CAD软件，具备一定的写作能力；
（6）具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，有较强的应变能力，爱岗敬业，责任心强。
3. 造价员1名
（1）大专及以上学历，工程造价及相近专业，具备造价工程师资格证书者优
（2）具有2年及以上工程造价工作经验；
（3）具备工程概、预算和项目竣工结算等专业知识，熟悉《工程量清单计价规范》及成本控制流程，了解地方预算定额及计价依据；
（4）能使用office办公软件及相关专业软件；
（5）细心严谨，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，爱岗敬业，责任心强。
（三）玉溪市抚仙湖置业有限公司土建工程师3名
（1）本科及以上学历；
（2）土木建筑专业；
（3）具有工作相关的证书，有5年以上工作经验；
（4）熟练掌握计算机操作和CAD办公软件应用；
（5）具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
（6）熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
三、工资待遇
工资：试用期1个月，试用期工资为3400元/月，试用期满合格后与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订劳动合同并购买五险一金。应聘人员一经聘用，具体数额按照《玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司薪酬制度》执行。工作时间按照玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司工作时间执行。
四、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2017年7月6日至7月12日；上午8：30 -11：30时，下午14：30 -17：30时（正常休息日除外）。
2、报名地址：玉溪市红塔区明珠路16号（高快客运站南行100米）103室、104室。
3、资格审查：应聘者持本人身份证、学历证、学位证、退伍证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料等原件、复印件至报名点，工作人员进行资格审查。
4、报名地点：玉溪市红塔区明珠路16号（高快客运站南行100米），玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司104室（欧女士，电话：18187711202；唐女士，电话：18088917707）；103室（刘女士，电话：18187711201；张女士，电话：18088917702）。
5、报名费用：50元/人。
（二）面试：考察应试人员素质及应变能力等。具体时间、地点另行通知。
（三）派遣人员通过面试考核合格后，必须政审及体检合格后，方可上岗。
五、报名后请保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，视为本人放弃。未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市抚仙湖保护开发投资有限责任公司研究确定，并负责解释。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2017年7月7日