摘要：
随着国内疫情形势好转2022淄博公有债权计划，搁置的教师招聘工作，有条不紊地开展起来。2022淄博公有债权计划我们可以看到，为促进就业，各地区大量扩招教师岗位！小伙伴在欣喜的同时，... 
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随着国内疫情形势好转2022淄博公有债权计划，搁置的教师招聘工作，有条不紊地开展起来。2022淄博公有债权计划我们可以看到，为促进就业，各地区大量扩招教师岗位！
小伙伴在欣喜
的同时，课代表要为大家敲响警钟，
对于2022年考教师编的人来说，今年依旧很难！
不信？继续往下看↓↓↓
展开全文
1、备考战线拉长，心理压力大
多省教师编制考试原计划4月进行，延迟到6月-7月，打乱了不少考生的学习计划，压力倍增。这种压力不仅来源学习方面，还有生活方面，尤其对于辞职备考的人，本想着考完马上找工作，谁想到一拖再拖，只能咬牙坚持！！
2、实施“先上岸”，再“拿证”，人数增多
5月13日，国务院发布：在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。
这也导致 今年报考教师编制的人数急速攀升，竞争更加激烈。
3、继续淡化学历形式，人数攀升
国家推崇淡化全日制与非全日制学历。要求在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件！
#图源：教育部官网#
人数增加，竞争更加激烈。考编之路变得更难
！
4、应届毕业生人数多
今年高校毕业生高达1076万人，要求人力资源社会保障部、教育部、国家发展改革委、财政部等按职责分工负责，加强就业创业指导、政策支持和不断线服务。5月底前出台相关政策，年内持续推进。
为解决高校毕业生就业问题，国家会出台一系列优惠政策，应届生会成人人生赢家！！
5、考试科目变化
考试内容变化大，不少地区开始增加考核学科专业知识、公共基础知识、行测/申论。也有地区实施先面试后笔试。所以还是那句老话，要时刻关注官网的信息，咱们不打没有准备的战！
6、时间紧凑，机会变少
人力资源社会保障部、教育部办公厅发布了《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》。
在落实落细各项防疫措施、确保安全的前提下，加快招聘进度，力争在8月1日前完成教师招聘任务。
教师招聘考试由各地自行组织，考试难度不一，竞争强度不同，所有很多考生会参加多地考试，一方面可以通过考试提升自己的能力，另一方面也更大几率上岸。
如果国内疫情稳定好转，那么6-8月各地考试会高频率、集中进行，而对于考生来说，精力有限，也许往年可以多地报考，今年只能选择1地考试，鸡蛋都放在一个篮子里，更得全力以赴了。
看完以上6点，你是不是觉得今年考编真没那么简单？
但是，已经准备了那么长时间，也不能轻易说放弃！考编是一场耐力与毅力的打拼，坚持到最后的人才能脱颖而出。考试日期将近，学习陷入瓶颈期，需要自己及时调整！！