融亨万疆三号私募证券投资基金

【万疆三号·威海蓝创城投债】
信托同款！信托同款！信托同款！
约10个月到期！约10个月到期！
AA发债主体!总资产356亿，负债率低！
【融亨万疆三号私募证券投资基金】
规模：2.5亿
?业绩比较基准：7.5%/年
固定到期日：2023.9.17
?投资标的：威海蓝xx限公司2021年面向专业投资者非公开发行公司债券（证券简称：21蓝创02；证券代码：197112.SH）
【本基金投资于单一城投标准化债券】威海XX建设投资有限公司2021年面向专业投资者非公开发行公司债券（证券简称：21蓝创02；证券代码：197112.SH），资金投向清晰，安全有保障！
【项目亮点】
AA政府平台融资：威海XX建设投资有限公司，实际控制人为当地国有资产管理局，业务在当地基础设施建设中具有区域垄断性，2021年收到政府补助4.4亿元。总资产356亿，负债率较低仅为57%，公开发债主体，评级AA。
【区域情况】
威海市，为山东省地级市，山东GDP超7.3万亿，仅次于广东、江苏，全国排名第三；2021年威海GDP3465亿，一般公共预算收入267亿，山东半岛区域中心城市、滨海旅游城市，经济发达环境优美，融资少值得投资。文登区，2021年GDP540亿元，一般公共预算收入46.8亿，为全国百强区，经济发达，还款能力强。
【城投债介绍】
地方政府部门直接控股的城投公司，在上交所、深交所或银行间市场发行的公司债、企业债、PPN等，统称为标准化城投债券。自1993年至今，城投债券滚动发行29年，市场存量超过10万亿元，无一实质性违约。

信托定融政信知识：

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

     一、拖欠工资补偿最新标准是怎么样的 拖欠工资的经济补偿标准是拖欠工资的50%以上到一倍以下，具体的补偿标准是由劳动保障行政主管部门确定的

    如果用人单位能够在劳动保障行政主管部门规定的时间内及时给劳动者支付工资，就可以不付补偿金

     拖欠工资经济补偿标准是按照应付金额50%以上1倍以下确定

     《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的

     二、哪些情形不属于拖欠工资 不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种： 1、国家法律、法规中有明确规定的; 2、劳动合同中有明确约定的; 3、用人单位代扣代缴的个人所得税; 4、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 5、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 6、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位从劳动者本人的工资中扣除的赔偿; 7、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; 8、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准); 9、因劳动者请事假等相应减发工资等; 10、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; 11、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖劳动行政部门根据各地情况确定

     由此可见，用人单位没有在劳动保障行政主管部门规定的时间内支付工资的，才会责令用人单位支付补偿金

    对公司拖欠工资的行为，劳动者一定要收集证据，及时向有关部门投诉

    

融亨万疆三号私募证券投资基金