摘要：
产品名称：山东诸城财金2022年债权规模：四千万期限：12/24个月认购金额/产品收益：10万-50万-100万-300万1年期：8.2%-8.4%-8.6%-8.8%2年期... 
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产品名称：山东诸城财金2022年债权
规模：四千万
期限：12/24个月
认购金额/产品收益：10万-50万-100万-300万
1年期：8.2%-8.4%-8.6%-8.8%
2年期：8.4%-8.6%-8.8%-9.0%
收益兑付方式：季度付息
【地区介绍】：诸城市隶属山东省，由潍坊代管，因上古名君舜帝出生于城北的诸冯村而得名。西汉吕后七年(公元前181年)置县，宋代为密州州治所。
诸城位于山东省中东部，潍坊市境东南端，潍河上游。2010年总面积2183平方千米，总人口108.8万。
诸城是山东半岛重要的交通枢纽。胶新铁路和济青高速公路南线贯穿诸城，市内6条干线公路四通八达，乘车1小时可达青岛、日照两大港口和青岛、潍坊两大机场。
诸城地处泰沂山脉与胶潍平原交界处。南部为低山丘陵，北部为平原洼地。诸城年平均气温12℃，年均降水量776毫米。矿产资源有重晶石、石英石、萤石、膨润土、钾长石、明矾石、云母、大理石、黄岗石等。为全国商品粮基地之一，盛产苹果、板栗、猕猴桃。诸城有王尽美纪念馆、大舜苑、恐龙博物馆等名胜古迹。
诸城是中国罕见的恐龙化石宝库，世界上最大的鸭嘴恐龙化石就出土并陈列于诸城，因此，诸城又称"龙城"。
诸城在第十三届全国县域经济与县域基本竞争力百强县市排名中，排名第32位。
【项目资金用途】：补充发行方流动资金
【增信措施】足额应收账款质押
土地抵押
【融资方】xx营管理有限公司
【tag】：诸城财金2022年债权
【担保方】诸城xx投资集团有限公司
【区域经济】2011年诸城市完成地区生产总值(GDP)521.0亿元，按可比价格计算，比上年增长12.3%。其中，第一产业增加值49.1亿元，增长4.2%;第二产业增加值316.5亿元，增长13.4%;第三产业增加值155.4亿元，增长12.7%。一、二、三产业分别拉动GDP增长0.41、8.26、3.66个百分点。人均地区生产总值达48081元，比上年增加5723元。产业结构进一步调整，一、二、三产业的比例由上年的9.8:61.5:28.7调整为9.4:60.8:29.8。
【产品亮点】应收账款质押+土地抵押
山东诸城财金2022年债权
政信知识：
1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合同法》规定的两种情形，除此之外的约定都是无效的
一、劳动合同约定违约责任是否有效 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的
2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合同法》规定的两种情形，除此之外的约定都是无效的
在劳动合同中可以约定违约金的情形有两种： (1)违反服务期违约金
根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位如果为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定一定年限的服务期
如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
(2)违反竞业限制违约金
根据《劳动合同法》第二十三条第二款的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
二、劳动合同违约责任的承担 1、继续履行
指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的
此种情况多适用于标的物是特定的必须履行的、不得替代履行的情况，比如委托加工特定的半成品、特种型号或规格的元器件
2、采取补救措施
指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的
比如交付的产品质量不符合约定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任
3、违约金
指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式
承担违约责任后，是否还要继续履行或采取补救措施，可由合同各方协商确定
但是，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务
4、赔偿金
指合同各方在合同中约定的，一方因违约给对方造成实际损害的，按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式
当事人在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失
当前，一些用人单位与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，变相剥夺了劳动者依法解除劳动合同的权利
为防止此类侵权行为的发生，劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金