2022洛阳西苑国有资本投资债权融资计划

摘要： 洛阳最强区，两区合并；AA发债融资主体，AA、AA+双主体担保项目！ 【2022洛阳西苑国有资本投资债权融资计划】规模：每期5000万元期限：6个月/12个月/24个月起...

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洛阳最强区，两区合并；AA发债融资主体，AA、AA+双主体担保项目！

【2022洛阳西苑国有资本投资债权融资计划】
规模：每期5000万元
期限：6个月/12个月/24个月
起息方式：当日计息
付息方式：每月15日付息
 预期收益率：
认购金额 半年期一年期 二年期
10-99万 8.5% 9.0% 9.5%
100-299万 9.0% 9.5% 10%
300万以上 9.5% 10.5% 11%
【融资方】
洛阳西xx资有限公司（实际控制人为：洛阳市涧西区财政局），截止到2022年6月30日，公司总资产156亿元，AA主体评级，发债主体（共存续9只债券，债券余额37亿元，债项评级AAA），偿债能力强。
【担保方一】
洛阳高新xx公司（实际控制人为：洛阳高新区管委会），截止到2021年底，公司总资产126.31亿元，AA主体评级。
【担保方二】
洛阳国苑投资控股集团有限公司作为涧西区重要的基础设施建设和投融资主体，实控人是洛阳市涧西区财政局，纯政府平台公司，2021年总资产350亿元，年主营业务收入21.19亿元，主体评级AA+。
【风控措施】
1.【应收账款质押】发行方提供应收账款质押，作为增信担保
2.【发行方回购承诺】发行方强增信，本息兑付回购承诺，无条件、不可撤销。
 【区域介绍 】
洛阳是河南省地级市，中原城市群副中心城市，华夏文明的发祥地之一，丝绸之路的东方起点，隋唐大运河的中心，十三朝古都，截至2021年末洛阳市地区生产总值达5447.1亿元，比上年增长6.2%，仅次于省会郑州，河南全省排名第二。
涧西区洛阳市辖区，高新区成立于1992年是经国务院批准河南首批国家级高新技术开发区，2021年两区合并。全区21年实现地区生产总值（GDP）698亿，年年均增涨7.9%，财政一般预算收入43.5亿，政府债务率仅14.15%，排名全市第一。

无关内容：

    当然，赔偿金具体的金额，还要根据劳动者的工龄来进行计算，一般工龄越高，那补偿金就会越多

     违法解除劳动合同关系补偿办法是什么？ 一、违法解除劳动合同关系补偿办法是什么? 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

     赔偿金支付标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年，按一年计算;不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

     2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算

     3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金

     二、劳动合同范本怎么写? 甲方(用人单位)名称：______________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同

     第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限 /以完成一定工作任务为期限)，自______年______月______日起至止

    其中，试用期(有/无)，自______年______月______日起至______年______月______日止

     第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为

    乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行_______岗位职责，按时完成工作任务

     第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)

     第四条甲方于每______月______日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为

    其中，试用期期间的工资标准为

     第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为

    乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴

     第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

    安排乙方从事有职业危害作业的， 应当定期为乙方进行健康检查

    乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程

     乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇

     第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同

    符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿

     第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金

     第九条双方约定的其它事项： 第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行

     第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效

    本合同一式二份，甲乙双方各执一份

     甲方(公章)_________________________乙方(签字)_________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字_________________________ 签字日期：_____ 年______月______日 签字日期：_____年______月______日 综上所述，对于用人单位违反解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法劳动权益，让劳动者有选择权，使劳动关系恢复原状，同时也尊重劳动者选择是否继续履行劳动合同

    如果劳动者不要求继续履行劳动合同的，劳动合同可以解除或者终止，同时用人单位应当依法支付赔偿金

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