江油星乙农业投资债权资产（2022年）

江油星乙农业投资债权资产（2022年）
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信托定融政信知识：

如果有拖欠包头工工资的行为的话，那么职工向劳动监察大队投诉可以有效的保卫自身的权益

    同时如果用人单位有拖欠工资的行为的话，可以向劳动局寻求帮助，向劳动局咨询进行劳动仲裁的手续和材料

    如果用人单位还是不支付工资的话，可以进行劳动仲裁

     拖欠包工头工资最快最直接的解决办法 一、拖欠包工头工资最快最直接的解决办法 农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉

     根据《劳动保障监察条例》 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例

     第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报

     劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉

     第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

     二、什么情况下支付赔偿金? 在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，劳动者可以选择： (1)要求继续履行劳动合同; (2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金

    当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金

    但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金

     经济赔偿金一般是由于企业违约解除劳动合同造成员工损失的但是它的补偿是有一定的界限的也不是无限的，经济赔偿金存在于劳动者和用人单位之间，稍有不慎就会导致两者的利益会有损失，因此需要按照法律规定的任务来定

     拖欠劳动者工资是需要向劳动者支付一系列的赔偿的，同时如果用人单位要强制解除用人单位的劳动合同的话，那么也是需要向劳动者支付经济补偿金的

    经济补偿金的支付标准需要根据劳动者在单位工作的年限来计算

     职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为

    犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

     在《刑法》对职务侵占犯罪的量刑标准做出规定后，又允许各地高级人民法院结合本地区的实际情况，在法律的范围内，进行更加详细的量刑规定

    广州职务侵占罪量刑标准则是由广东省高级人民法院做出的，接下来，请跟随律图小编一起来具体了解一下

     一、广州职务侵占罪量刑标准 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为

    犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

     2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点

     (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点

     2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑 二、职务侵占最新数额规定 按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行

     现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)

     以上就是小编为大家带来的广东省对职务侵占罪具体的量刑标准规定，希望可以为您提供一些帮助

    需要注意，职务侵占罪的犯罪主体属于特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的人员

    要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们律图的在线

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