央企信托-国兴115潍坊高创建投标债政信

? 国家级高新区 AA＋平台融资＋平台非标债务极低＋地级市融资+高收益+高费用
 【央企信托-国兴115潍坊高创建投标债政信】
【规模】3.5亿
 【期限】36个月
【预期收益】：100万-300万：       7.6%-7.8%
（合同收益：6.2，差额收益成立后5个工作日补齐）
【资金投向】信托资金用于投资山东高创建设投资集团有限公司（简称“山东高创”或 “发行人”，主体评级AA+,YY评级7+）于上海证券交易所发行的山东高创 建设投资集团有限公司2022年面向专业投资者非公开发行公司债券（第二期）
1.AA+平台发行的公司债：城投债具有很强的政府意志，得到地方政府的大力支持。作为最安全的投资品种之一，我国城投标准化债券存续总量达10万亿，发行30年来无一实质性违约；

央企信托-国兴115潍坊高创建投标债政信

无关内容：

在法定节假日强制职工上班的行为是违法的，《中华人民共和国劳动法》第41条规定，用人单位因生产经营的需要，想延长劳动者工作时间的话，应该跟劳动者协商，在法定节假日，本身就应该安排职工休假，有紧急情况的才能强行安排员工在法定节假日加班

     法定节假日强制上班是否违法 一、法定节假日强制上班是否违法? 法定节假日强制上班违反法律规定

     《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

     第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形

     第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间

     二、法定节假日加班费需要缴纳个人所得税吗? 加班费需要缴纳个人所得税

    加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税

    以下工资收入都需要依法缴纳个人所得税： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资

     三、加班工资应该怎么计算? (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     四、对加班的要求有哪些? (一)每日不得超过1-3小时，每月不得超过36小时

     (二)休息日工作，用人单位可以安排补休

    安排补休的，不计算加班时间

     (三)延长工作时间加班或法定休假日加班的，用人单位不得以安排补休的方式，折抵加班时间

     总的来说，若无任何紧急情况，用人单位就强行责令职工在法定节假日期间上班，即使支付了加班费，但强行命令职工在法定节假日上班的行为已经违法，对于公司的这种做法，员工有直接拒绝的权利，如果因此被用人单位辞退，可以让用人单位支付赔偿金

     农村学校拆迁安置肯定是有补偿的

    我国新颁布的《民法典》对于征地安置补偿有详尽的说明

    有关部门应该根据国家相关法律法规，结合当地拆迁政策，制定统一的补偿标准

    任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用

     农村学校拆迁安置有补偿吗？ 一、农村学校拆迁安置有补偿吗? 《民法典》第二百四十三条 征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益

     征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件

     任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用

     二、拆迁中需要考虑农村教育资源稀缺 现在国家大力发展教育，但实际上，总的来说，农村的教育资源整体还是比较稀缺，学校数量也远远比城市少

    很多村子只有一个学校，甚至好几个村子合用一个学校

    因此，在拆迁农村学校的时候，应该考虑这些实际问题

    如，拆迁学校是用来再建更大更好的学校，这样就只是一个学校搬迁的问题

    但如果是把学校拆迁用做其他用途，而使得原本稀缺的学校资源变得更加稀缺，这就需要重新慎重考虑了

    学校还不比其他的地方，拆迁后，应保障学生受教育的权利，还有所有老师的安置和归属问题

     三、被拆迁方需要注意的主要问题 一方面，及时签署征地赔偿合同

    因为征地赔偿合同，是我们以后拿到赔偿安置的法律依据，先拆迁后赔偿是不被允许的

    在签订合同的时候，要看赔偿协议另一方是谁，因为这个直接牵涉到今后可不可以拿到赔偿的问题

    一般而言没有主体资格的就一定不要签字，例如：村民委员会、拆迁办、土地征用拆迁项目部等，因为他们不是法定代表人

     同时，要审核赔偿协议的内容

    赔偿协议归根结底就是一个协议，协议要符合《民法典》的规定，重中之重内容必须要写清楚，例如：赔偿金额、赔偿内容、具体明细、付款方式、付款时间、合同违约事项等，有回迁房的也要标明回迁房的回迁地点、适用面积、隶属于土地用途等等

     因此，关于农村学校拆迁安置问题，需要当地政府，根据拆迁所在地的实际情况，制订合理的拆迁安置赔偿政策以及统一的赔偿标准

    被拆迁方也应当注意及时和合法的主体签订合理合法的征地赔偿合同，维护自己的合法权益