山东邹城市城资控股债权转让

市场最强，AA+评级发行，山东政信：千年古县济宁 -“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”?
⭐️【山东邹城市城资控股债权转让】
产品规模】总规模1.8亿，分期发行；
【期限】12/24个月；
【付息方式】打款次日起息，季度付息；
预期收益率：5万-50万-100万
12个月：8.6%-8.8%-9.0% 
24个月：8.8%-9.0%-9.2% 
⭐️【发行方】邹城xx集团有限公司，邹城市最重大的城投平台，AA+公开发债评级，信誉极高，截止到2022年总资产近560亿元，在当地具有极大的影响力。
⭐️【担保方】邹城xx展集团有限公司提供全额无条件不可撤销的连带责任保证担保；邹城市财政局（邹城市国有资产监督管理局)90%持股，山东省财政厅10%持股，主体评级AA。
⭐️【应收质押】提供邹城市万融实业开发有限公司（邹城市财政局、国有资产监督管理 ，100%控股）32000万元应收账款质押；
⭐️【地区简介】邹城，为山东济宁市下辖市，思想家孟子的故乡，历史名城，位列全国百强县市，GDP高达824.12亿，一般公共财政预算收入 80.17亿，济宁市各区县排名第一

新闻资讯：

自离后劳动合同不会自动解除，不过用人单位可以进行解除劳动关系

    给用人单位造成重大损失的情况下，用人单位是有权利要求劳动者进行经济上的赔偿

    并且自离会给劳动者带来很多麻烦，所以尽量不要进行自离，走正常程序

     自离后劳动合同会自动解除吗 一、自离后劳动合同会自动解除吗 自离后劳动合同不会自动解除，对于自动离职，用人单位是可以单方面解除劳动合同的，劳动者仍然是需要办理好离职交接手续的

    自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位

     二、离职手续办理程序 1、提前一个月提请辞职 这是单位提出辞职的正常手续之一

    并且要以书面方式进行提呈辞职要求

    小编有一朋友以前就遇到这样的情况，已经有意向去另一家公司工作，并已约定好上班的时间，于是就提前1个月向主管进行了口头的辞职申请

    但是到了将近要离职的时间了，却被通知没有书面申请，必须要有书面申请才可以正式离职

    否则将以违反劳动合同的条款处理

    因为当初签订劳动合同的时候注明离职申请必须提前一个月以书面形式呈交离职申请

    所以要吸取教训

     2、等待主管批准辞职申请 当呈交离职申请后，必须注明要求离职的准确时间

    当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了

     3、工作对接 等待主管批准后，就可以进行工作方面的对接工作了

    将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事

    例如方案，及相关资料等等

    只要做好了，可以减少好多麻烦

     4、物品归还 工作对接后就可以进行物品归还了

    例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息

     5、办理终止劳动合同，五险一金、住房公积金的手续 人事部在10天内办理停止交缴五险，住房公积金

    双方并在劳动合同上签名终止劳动合同，各执一份

    有必要的话，还要领取并填写社保关系变动表

    以便到新单位时可能要用到

     自离是不会自动解除劳动关系，只是会被用人单位解除劳动关系

    在没有给用人单位造成任何经济损失的情况下，一般用人单位不会找劳动者;但是给用人单位带来经济损失的情况下，那么用人单位有权找劳动者进行经济赔偿

    

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