国企信托-安泰01019号山东潍坊地级市标债集合信托计划

国企信托-安泰01019号山东潍坊地级市标债集合信托计划
产品期限: 22个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 1.54亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 7.6%；300万 7.8%

发行方潍坊滨城投资开发有限公司
用途资金用于投资“潍坊滨城投资开发有限公司2021年非公开发行公司债券（第一期）”简称21滨投02
担保方潍坊三农创新发展有限公司
亮点山东地级市标债，，AA+平台融资，AA+平台担保
风控措施潍坊三农创新发展有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。

区域介绍  潍坊市是山东省下辖地级市，2021年GDP为7010.6亿元，排名山东第四，经济增长速度高于全省平均水平，经济实力强。寒亭，古称寒国，传为夏代寒浞所建。秦属齐郡，汉称平寿，隋、唐、宋、元属潍州。"建安七子"中的孔融、徐干，清代著名文学家、书画家郑板桥，都在寒亭区留下了足迹。
发行方 潍坊滨城投资开发有限公司，是潍坊市国资委下属政府平台公司，是潍坊市寒亭区城市基础设施建设，主体评级AA+，总资产660.66亿，净资产225.53亿，负债率65.98%，还款能力强；
担保方
 潍坊三农创新发展有限公司，实控人为潍坊市国资委，是潍坊市第二大平台，主体评级AA+，总资产897.01亿，净资产305.16亿，负债率65.95%。

新闻资讯：

公司与劳动者约定三个月试用期是佛合理需要根据具体签订的劳动合同期限来判定，如果公司与劳动者签订劳动合同期限在三个月以上不满一个月的话，试用期约定应当不超过一个月;劳动合同期限超过一年以上不满三年的，试用期应当不超过两个月;劳动合同期限超过三年以上的，试用期应当不超过六个月

     公司三个月试用期合理吗 一、公司三个月试用期合理吗? 公司给员工三个月试用期是否合理要根据具体签订的劳动合同期限来判定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月

     《劳动合同法》 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

     同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

     以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

     试用期包含在劳动合同期限内

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

     二、试用期可以延长吗? 可以延长，但是要同时满足以下全部先决条件： 合同中约定的试用期限必须小于法律规定的最长期限，且延长后的试用期与之前约定的试用期总和也不得超过法定的最长试用期限;除此之外，“延长试用期”的要求必须在试用期到期前提出;最后，也是最重要的一点，企业必须就“试用期延长”与劳动者提前协商达到意见一致! 只有当同时满足了这些条件时，延长试用期才算合理且合法

     三、试用期的工资如何定 《劳动合同法》第二十条 试用期工资 规定如下： “劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约 定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    ” 如果公司与劳动者签订的劳动合同期限在三年以上的话，公司与员工约定试用期为三个月的话是属于合理的

    如果公司与劳动者签订的劳动合同期限不足三年的话，与员工约定试用期为三个月的话，是属于不合理的

    

国企信托-安泰01019号山东潍坊地级市标债集合信托计划