淄博博山城市资产2023年债权一期

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城投主体+AA担保主体+足额应收账款质押（真实可查）已备案火爆发行中！
【淄博博山城市资产2023年债权一期】
期限：12个月/24个月/36个月，季度付息，打款当日计息！
一年期产品收益：10万-50万-100万-300万； 8.5%-8.7%-9.0%-9.3%
两年期产品收益：10万-50万-100万-300万； 8.7%-9.0%-9.3%-9.5%
三年期产品收益：10万-50万-100万-300万； 9.0%-9.3%-9.6%-9.8%
【资金用途】用于博山区主次干道管网设施改造建设项目。
【发行方】淄博博xx资产运营有限公司，BS区国资局控股的政府平台，公司主要经营范围包含城建项目的开发建设、投资、市政公用设施建设、经营等。是BS区重要的政府基础设施建设平台。截止2021年底，公司总资产37.07亿元，在兴业、陕国投、国元等发行过信托计划，履约能力强。
【担保方】淄博市xx资产经营有限公司，注册资本为20亿元，2021年底总资产113.27亿元，博山区国资局全资控股的政府平台。主体评级AA，债项评级AAA，存续债券2支，是博山区重要的政府基础设施建设平台。在多家信托公司发行信托计划，金融机构认可度高。
【应收账款质押】发行方提供足额确权应收账款质押，债务方确权回购并在中登网质押登记。
【区域简介】山东为GDP排名全国第三的经济强省；淄博市为“中国城市综合经济竞争力40强 ”，境内拥有32家上市公司，20年GDP为3800亿元，一般公共预算收入370亿元。淄博市是国务院批复确定的山东省区域性中心城市，经济体量高于江苏盐城市、淮安市、连云港市，与浙江湖州相当，资金协调能力极强。淄博市为“中国陶瓷琉璃艺术之乡”、“中国泵业名城”。

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优质知识分享：

首先，劳务派遣必须要履行劳动法的规定，其次，劳务派遣中的劳动合同和待遇必须是要订立两年以上的固定期限劳动合同

    并且劳务派遣单位派遣劳务者应该接受劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

     劳务派遣的特殊规定有哪些？ 【1】劳务派遣单位履行劳动法规定的用人单位的义务 劳务派遣单位是劳动法规规定的用人单位，应当履行劳动法规规定的用人单位对劳动者的义务

    劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

     【2】劳动合同和待遇的特殊规定 劳务派遣单位应当与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

     劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

     【3】　劳务派遣协议的特殊规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任

     劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

     劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

     劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

     【4】跨地区劳务派遣 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行

     劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，约定向用工单位派出劳动者，劳动者在用工单位提供劳动，接受用工单位的指挥、监督的一种特殊的用工方式

     在劳务派遣关系中涉及三方主体：劳务派遣单位、劳动者和用工单位

     劳务派遣一般是只有劳务派遣

    单位向用人单位派出劳动者，而劳动者的用人单位之间并无明确的合同关系，而是和劳动派遣单位有合同关系

    劳务派遣单位应该严格履行好作为原用人单位的责任，需要履行好用人单位应尽的责任