央企信托-131号重庆大足城投债集合信托

??A类央企信托131号重庆大足城投债总进款1.056亿，50万起7%，打款次日3%贴息，周四5点封账，周五成立。
当地第二大主体银行间PPN，第一大主体债券内担保，该央企信托已有两笔大足城投债已于今年8月提前一年兑付了。
?稀缺银行间PPN，极其罕见的总资产近1000亿当地最大AA+公开债主体债券内担保，大足GDP超800亿，一般公共财收45.96亿，超优质资产，且买且珍惜：
市场最强双主体，当地最大两个公开债主体：发行人为总资产790亿AA公开债主体，担保人为总资产982亿大足唯一AA+公开债主体。
标准债券优先非标兑付，联手央企信托，更稳更安全，市场安全边际最高的信托。
《央企信托-131号重庆大足城投债集合信托》2亿，2年，50万起7%，按年付息

无关内容：

拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令

    农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替

     拖欠农民工工资一案怎么处理 一、拖欠农民工工资一案怎么处理 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令

     法律依据： 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼

     任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报

     人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉

    对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人

     二、拖欠农民工工资有什么后果? 根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光

     用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制

     拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定

     《保障农民工工资支付条例》的实施，意味着农民工欠薪治理工作进入新阶段，以法治手段规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 用人单位拖欠农民工工资根据其具体情节处5万元以上10万元以下的罚款

     满足法定解除条件后，权利人在一年之内不行使解除权，会导致合同的解除权丧失

    合同解除以后，未履行义务的部分不再继续履行，已经履行义务的部分，会根据实际的履行情况和合同的性质采取相应的补救措施

     合同解除权的消灭如何认定 一、合同解除权的消灭如何认定 满足法定解除事由达成、自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使解除权等条件的，解除权即可丧失

    根据相关法律规定，解除权人行使解除权应当事先通知合同另一方，并且应当在解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使

     当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方

    合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除

    对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力

     解除权消灭后合同是否继承履行由当事人双方协商处理

    法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭

    法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭

     二、解除合同的方法是什么 1、单方解除

     单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为

    它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果

     2、协议解除

     协议解除是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使

    中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等

     合同解除权消失之后，可以继续履行合同，也可以不履行合同，由当事人自行决定

    解除合同的方式有两种，一种是协商解除合同，另一种是单方面解除合同，具体选用哪种方式是由实际情况决定的

    在合同履行过程中出现法定解除条件，导致合同不能继续履行的，可以单方面解除

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