国企/央企信托-醴陵政信

湖南醴陵：市场唯一湖南政信
湖南省县域经济综合实力四强?当地第一大、第二大平台担保
【国企/央企信托-醴陵政信】
【基本要素】1.5亿/24个月/季度付息
【预期收益】100万及以上：7.0%（税后）
【资金用途】受让融资方持有的1.75亿应收账款。
【风控及亮点】
受让不低于1.75亿应收债权;
债务人：LJJT主体、债项评级均AA+，实控人为醴陵市财政局，总资产591.52亿，净资产260.9.38亿元，2021年，实现营业收入25.99亿元，存续期内有42亿债券到期日均晚于信托到期日，再融资及偿债能力强。
   担保方一：LLGX主体、债项评级均AA，实控人为醴陵市财政局，截止2021年末，总资产200.31亿元，净资产92.47亿元，实现营业收入14.28亿元，存续期内21亿债券到期日均晚于信托到期日，再融资及偿债能力强。
担保方二：LLGZ实控人为醴陵市财政局，截至2021年末，资产总额67.80亿元，负债总额46.97亿元，资产负债率69.27%。2021年，实现营业收入3.05亿元
区位优势：醴陵，湖南省辖县级市，县域经济综合实力全省四强，在工信部下属研究机构赛迪顾问县域经济研究中心发布“2022赛迪百强县”榜单中，醴陵市排名第64位，2021年GDP825.2亿，一般预算收入44亿，“中国陶瓷历史文化名城”及“中国花炮之都”。

信托定融政信知识：

若是公司安排劳动者在法定假日上班

    那公给予的工资应该不低于工资的300%，且若是公司的安排劳动者在双休日进行工作，其安排调休的，就不应该给予工资，不安排调休，就要给予不低于200%的工资

     法定节假日加班补偿标准是什么？ 一、法定节假日加班补偿标准是什么? 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

     二、如何计算不同情况下的加班费? 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点： 1、标准工时制度的加班费计算

     按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资： (1)用人单λ依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单λ依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单λ依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

     2、综合计算工时制度的加班费计算

     按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬

    而且，延长工作时间的小时数平均月不得超过36小时

     3、不定时工时制度的加班费的计算

     一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费

    但是应当注意，用人单λ在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费

     4、实行计件工资制度的加班费计算

     实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单λ安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资

     综上所述，法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资

    如果劳动者遇到加班却没有得到加班费的情况，或者用人单位有意克扣工资等福利，都可以到劳动部门举报，或者直接去人民法院申请诉讼，来维护自己的权益

     农村征地补偿新政策是包括土地补偿费用安置补助费用的

    当然了，不同类型的补助费用实际上标准都是不一样的，比如说土地补偿费用应当就是按照前三年的土地平均的产值的倍数来进行确定的，这一点是非常明确

     2022农村征地补偿新政策是什么？ 一、农村征地补偿新政策是什么? 农村征地补偿新政策由土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费构成

     1、土地补偿费 土地征收的土地补偿费是如何计算的呢?土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍

     2、土地征收的安置补助费 按照需要安置的农业人口数计算

    需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算

    每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍

    但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍

     3、青苗补偿标准 对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费

    对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿

    对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿

    对于多年生的经济林木，要尽量移植，由用地单位付给移植费;如不能移植必须砍伐的，由用地单位按实际价值补偿

    对于成材树木，由树木所有者自行砍伐，不予补偿

     4、其他附着物的补偿标准 征收土地需要迁移铁路、公路、高压电线、通讯线、广播线等，要根据具体情况和有关部门进行协商，编制投资概算，列入初步设计概算报批

    拆迁农田水利设施及其它配套建筑物、水井、人工鱼塘、养殖场、坟墓、厕所、猪圈等的补偿，参照有关标准，付给迁移费或补偿费

    用地单位占用耕地建房或者从事其它非农业建设时，应当按照《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》的规定，缴纳耕地占用税

     二、农村征地补偿标准要求是什么？ 1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定

     2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准)：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准

     3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费

    原土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍的土地管理规定，《土地管理法》中删除

     现实生活当中土地如果面临着征收的话，作为普通的老百姓应当积极的予以配合，毕竟这是属于一种为了社会公共利益的需要而从事的一种行为，而对于国家来说的话，也需要对此进行一定的补偿，必须要保证其不低于土地被征收之前的生活水平

    

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