本文作者:linbin123456

连云港GYCT2022应收债权1期

linbin123456 2022-12-31 216
连云港GYCT2022应收债权1期摘要: 首次融资足额底层资产AA发债主体担保连云港GYCT2022应收债权1期产品规模:5000万;产品期限:12个月;付息方式:季度付息,每个自然季度15日;起投金额:20万,5万...
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首次融资足额底层资产AA发债主体担保
连云港GYCT2022应收债权1期
产品规模:5000万;
产品期限:12个月;
付息方式:季度付息,每个自然季度15日;
起投金额:20万,5万倍数递增;
??业绩比较基准:7.4%/年;
资金用途:补充GYCT的资金流动性。
发行方:GYXxx资有限公司,为LYGGYX人民政府100%控股。主要负责城市及农村基础设施、环境工程项目的开发。
担保方:Lxx业有限公司,LYGGYX人民政府实控,存续债券3只,规模9亿元;截止2021年底,公司总资产133.25亿元。

地区介绍:
LYG是中国优秀旅游城市、国家园林城市,有花果山、连岛、孔望山、海上云台山、大伊山、西双湖等旅游景点,是一座山、海、港、城相依相拥的城市,有东海第一胜境之称。2021年,连云港市实现地区生产总值3727.92亿元, 2021年末常住人口为460.2万人。

无关内容:

发生工伤就必须在规定的时间之内申请工伤鉴定,然后拿着工伤鉴定的结果和有关的资料到工伤保险部门申请工伤赔偿具体还要看当事人是处于多少级的工伤,如果是1~4级的工伤,通常赔偿的费用是最高的

     工伤怎么解决赔偿问题? 发生工伤要向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

     职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照有关规定享受基本养老保险待遇

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

     职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

     职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

     经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

     职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

     所以出现了工伤之后,当事人或者是当事人的单位最好是在30天之内就向当地的工伤鉴定机构申请工伤的认定,工伤认定的结果出来之后,还是要对当事人后续的劳动能力作出鉴定

    都鉴定完了之后,可以按照当事人的具体伤残等级去申请工伤赔偿金

    

连云港GYCT2022应收债权1期

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/15245.html发布于 2022-12-31
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