摘要：
国企信托-江苏盐城大丰非标政信产品期限: 12个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益: 100万 7.6%... 
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国企信托-江苏盐城大丰非标政信
产品期限: 12个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 7.6%；300万 7.6%
发行方盐城市大丰区诚中投资发展有限公司
用途资金用于向融资方发放贷款，最终用于补充流动资金
担保方
江苏升明新农村建设发展有限公司
盐城市大丰区城市建设集团有限公司
亮点江苏大丰非标政信，双平台担保
风控措施江苏升明新农村建设发展有限公司，盐城市大丰区城市建设集团有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。
区域介绍 大丰区为盐城市市辖区，地处黄海之滨，盐城市南部，东临黄海，西连兴化市，南与东台市接壤，北与盐城市亭湖区交界，总面积 3,059 平方千米，辖 2 个街道、11 个镇、两个省级开发区。2021 年，大丰区实现生产总值 759.21 亿元，按可比价格计算，同比增长 6.6%，在盐城市各区县中排名第 2 位；第一产业增加值 111.06 亿元，增长 3.4%；第二产业增加值 253.21 亿元，增长 6.4%；第三产业增加值 394.94 亿元，增长 7.0%，三次产业结构比为14.6︰33.4︰52.0。2021 年，规模以上工业总产值同比增长 20.1%，规模以上工业增加值同比增长 12.0%。大丰区新兴产业较快发展，新能源及装备制造、新能源汽车及零部件、新一代电子信息及智能终端三大战略性新兴产业实现开票销售 411.4 亿元，占大丰区规上工业比重 32.9%，同比增长 35.8%。
发行方
盐城市大丰区诚中投资发展有限公司，成立于2008年6月20日，注册资本3.2亿元，股东为盐城市大丰区福丰环保投资有限公司和盐城市大丰区城市建设集团有限公司，分别持有51%和49%的股份。盐城市大丰区福丰环保投资有限公司为融资方控股股东，福丰投资唯一股东为大丰区人民政府，公司的实际控制人为大丰区人民政府。公司是大丰区路网、管网、照明和标准厂房建设的重要载体。2019-2022年6月底，公司总资产分别为35.27亿元、38.32亿元、31.56亿元和31.88亿元，公司总资产规模较为稳定。
担保方
江苏升明新农村建设发展有限公司，成立于2011年1月14日，公司注册资本20.00亿元。股东为盐城市大丰区金茂国有综合资产经营有限公司和盐城市大丰区城市建设集团有限公司，分别持有 51%和49%的股份。盐城市大丰区金茂国有综合资产经营有限公司为公司控股股东，金茂资产由大丰区国资办99.67%控股，公司的实际控制人是大丰区人民政府。公司主要从事大丰区内市政基础设施建设及拆迁安置的委托代建业务和旅游业务。2019-2022年6月底，总资产分别为77.86亿元、90.27亿元、114.59亿元和122.97亿元，公司的资产总额呈稳定增长趋势
盐城市大丰区城市建设集团有限公司，成立于 2002 年 6 月 24 日，公司注册资本 30.00 亿元。股东为盐城市大丰区人民政府，出
国企信托-江苏盐城大丰非标政信
优质知识分享：
当事人的工伤定不上等级的话是可以在十五天的时间内向省一级的劳动能力鉴定委员会提出申请重新鉴定工伤等级的
省一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为最终的鉴定结果，是不可以再申请鉴定的了
定不上等级的工伤该怎么办？ 一、定不上等级的工伤该怎么办？ 当事人可以申请再次鉴定
对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论
1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付
若是单位一开始就要求员工承担的，就要开始注意单位的举动，看看是不是有赖工伤的嫌疑
一旦发生公司方面有着这种行动的，建议就是及时采取劳动争议解决办法，比如向劳动仲裁委员会申请仲裁、或是向劳动监察大队投诉的方式，最后还不能解决这个问题的，就可以走诉送程序处理了
2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付
3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间，单位应支付全薪和全部福利
因此，按照上面的规定，员工不能鉴定伤残级别的，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理
二、工伤赔偿由谁支付？ (一)由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津贴; (5)生活护理费; (6)丧葬补助金; (7)供养亲属抚恤金; (8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用; (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等; (11)一次性工伤医疗补助金; (12)劳动能力鉴定费; (二)由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付
(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴
(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金
三、工伤鉴定可以异地评级吗？ 工伤不能异地评级，因为申请劳动能力鉴定应当由实际劳动地点的市级劳动能力鉴定委员会鉴定
依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供有关资料
工伤鉴定评不上等级的可以向高一级的相关部门申请重新鉴定的，但是工伤鉴定是不可以异地申请的，只能在当地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的
工伤保险基金一般是进行工伤医疗费用等的赔付，用人单位是补偿一次性伤残补助金和伤残津贴等