摘要：
荣石—五岳泰山1号简介“荣石—五岳泰山1号私募证券投资基金”已在中国证券投资基金业协会备案，基金编号“SVR565”,受协会监管，标准化金融产品，合法合规。【基金管理人】上海... 
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荣石—五岳泰山1号简介
“荣石—五岳泰山1号私募证券投资基金”已在中国证券投资基金业协会备案，基金编号“SVR565”,受协会监管，标准化金融产品，合法合规。
【基金管理人】上海荣石投资管理有限公司
【基金托管人】招商证券股份有限公司
【业绩计提比较基准】年化8% + 超额收益，年度付息，到期还本
【起投金额】100万，1万整数倍递增
【投资期限】12个月
【投资标的】以城投债为主
【投资策略】立足山东市场，坚持债券多头策略，发挥主动管理能力，优化投资组合
【募集账户信息】
账户名：荣石-五岳泰山1号私募证券投资基金募集专户
账号：4438999910122006213
开户行：交通银行股份有限公司深圳科技园支行
大额支付号：301584000379
【投资案例】 【债券基本信息】济宁市兖州区惠民城建投资有限公司2022年面向专业投资者非公开发行公司债券(第一期)（简称：22兖州01；代码：194562）起息日期：2022-05-24；到期日期：2027-05-23
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【债券发行人】济宁市xx城建投资有限公司公司成立于2002年6月，注册资本为370,117.51万元，实收资本为370,117.51万元。济宁市兖州区财政局占公司股权100%。发行人主体信用评级为AA+级，作为兖州区城市基础设施建设的投资运营主体，担负着兖州区城市建设的重任。2020年度和2021年度，发行人分别实现营业收入1,190,862.35万元和723,786.63万元，利润总额分别为24,618.00万元和25,048.00万元，净利润分别为23,429.93万元和24,239.00万元，盈利状况较为稳定。2020-2021年末的负债分别为2,545,023.84万元和2,801,114.72万元，资产负债率分别为55.26%和57.55%，资产负债率较低。2020年度及2021年度，发行人经营性现金流入分别为1,308,389.79万元和970,357.40万元，现金流量情况良好。【债券担保人】济宁市兖州区融通投资有限公司公司成立于2013年5月，注册资本为20000万元人民币，控股股东为兖州区财政局。对“22兖州01”承担无条件不可撤销连带责任保证担保。【区位介绍】济宁济宁地处山东省西南部，素以“孔孟之乡、运河之都、文化济宁”著称，现辖2区（任城、兖州）、2市（曲阜、邹城）、7县（泗水、微山、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山）和4个功能区（济宁国家高新区、太白湖省级旅游度假区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区）。2021年，全市实现地区生产总值5070亿元、一般公共预算收入440.5亿元，分别居全国地级以上城市第51位、第43位，全省第6位、第5位。
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兖州兖州是古九州之一，全区地区生产总值达到580亿元，一般公共预算收入达到49.7亿元，综合实力跃居“全国百强区”第67位，获评“山东省民营经济高质量发展先进区”。被确定为“国家制种大县”“山东省农产品质量安全县”，新兖镇入选“全国农业产业强镇”创建名单。
荣石—五岳泰山1号私募证券投资基金
信托定融政信知识：
法人责任是指一种以法人财产为基础的有限责任法人财产是法人对外承担民事责任的基础
法人的责任的实质是一种法人财产有限责任
法人成立后，在正常的经营活动过程中所产生的对外责任无疑应为法人的责任，应由法人来承担
但法人在经济活动过程中，它不是静态的，而是在不停地动态地变化，法人从设立到后来的可能被撤销、解散或破产
破产清算法人负责什么？ 一、破产清算法人负责什么? 1、法人的责任 法人责任是指一种以法人财产为基础的有限责任
法人财产是法人对外承担民事责任的基础
法人的责任的实质是一种法人财产有限责任
法人成立后，在正常的经营活动过程中所产生的对外责任无疑应为法人的责任，应由法人来承担
但法人在经济活动过程中，它不是静态的，而是在不停地动态地变化，法人从设立到后来的可能被撤销、解散或破产
二、破产清算法定代表人责任 那么在这些特殊情况下，法人的债务如何处理和承担，是有以下几个方面的： 1、法人设立时的责任承担的设置决定了在法人倒闭后的责任承担的问题
2、按照大陆法系的制度设计，在进行清算前要求先宣布解散，即所谓“先散后算”; 3、而英美法系则要求公司只有清算后才能解散，即“先算后散”
但都遵循着这样的设计思路：清算---注销---人格消灭
三、相关法律法规
1、我国民法通则第四十五条规定，“企业法人终止，应当向登记机关办理注销登记并公告”
可见，企业只有在向登记机关办理注销登记并公告以后，其民事主体资格才消灭，所以在法人人格消灭前的破产或清算，以法人财产来承担的也是一种法人的责任
2、法人的有限责任与法人的破产制度紧密相连，按传统的民法理论，破产是法人有限责任的必然结果，法人以其独立财产承担清偿债务的责任，在法人资不抵债时，可能会导致法人的破产，只有通过破产制度的实施，才能将法人的有限责任制度落到实处
3、我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产
法人的破产分为一般民事诉讼程序的企业法人破产还债程序和适用国有企业的《企业破产法》(试行)的破产程序
一般在优先拨付破产费用，按法定顺序清偿所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后清偿对外破产债权，不足以清偿的按比例分配
因破产清算都有严格的法定程序，且都是在人民法院的主持和监督下进行，法人以其全部的财产承担有限责任随着破产清算结束从而落到实处
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取补救的措施
上海员工要告我没签合同怎么补救 一、上海员工要告我没签合同怎么补救? 没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
二、公司不签劳动合同是否合法? 公司没有签订劳动合同，当然是违法的
公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系： (一)法律依据： 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
(二)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等
其中，1、2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任
我们现实生活当中，如果说公司或者是说用人单位违反法律规定，不签订相关的劳动合同，那么对于劳动者来说是可以采取一定的方式来救济，比如说可以通过诉讼的方式，也就是要求对方进行赔偿