本文作者:linbin123456

简阳融城国投债权2022转让项目

linbin123456 2023-01-06 138
简阳融城国投债权2022转让项目摘要: 成都简阳债权项目➕成都一小时经济圈所在地➕中国百强县市➕国家级天府新机场所在地➕成都东部新区核心区域➕成渝经济核心城市➕市国资委100%控股平台债权转让➕两个AA主体评级AAA债项...
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成都简阳债权项目➕成都一小时经济圈所在地➕中国百强县市➕国家级天府新机场所在地➕成都东部新区核心区域➕成渝经济核心城市➕市国资委100%控股平台债权转让➕两个AA主体评级AAA债项评级平台担保➕5.6亿元应收账款➕7.55亿元土地抵押
【简阳融城国投债权2022转让项目】
总规模:4亿元
存续期:一年及两年
预期收益:
一年期:10-50-100-300万:
8.6%-8.8%-9.0%-9.2%
两年期:10-50-100-300万:
8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
【付息方式】季度付息
【资金用途】用于贾家中小企业园纵3-C段道路工程。
【转让主体】简阳融城国投实业有限公司,注册资本1亿元,实际控制人为简阳市国资委,区域内基础设施建设的重要主体,履约能力强。
【风控措施】
1、国企担保一:四川龙阳天xx资有限公司,注册资本金18亿元,截止2021年底总资产322.86亿元,净资产163.92亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,担保能力强;
国企担保二:简阳市现代工业投资发展有限公司,注册资本金10亿元,截止2021年底总资产163.43亿元,净资产66.96亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,担保能力强。
2、应收账款:转让方提供价值5.6亿元的应收账款,足额覆盖融资本息;
3、土地抵押:转让方提供评估价值7.55亿元的土地用于抵押担保,抵押率仅52.98%;
【成都简阳简介】成都,是成渝地区双城经济圈核心城市,新一线城市排名第一,2021年GDP超1.9万亿元。简阳是成都下辖县级市,成都一小时经济圈,是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2021年地区生产总值(GDP)实现551.34亿元,入选“全国投资百强县(市)”和“综合竞争力全国百强县(市)”,2021简阳一般预算收入40.23亿元,财政实力强,发展势头强劲。

简阳融城国投债权2022转让项目

政信知识:

工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱

    工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率

     之前的工伤赔偿多久到账 一、之前的工伤赔偿多久到账 1-6个月

     1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款

     2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动者本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的; 二、如何处理工伤事故纠纷 无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁

     申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求: 1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定

     2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决

     3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决

     因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法典和劳动法获得双份赔偿

     在劳动能力鉴定(工伤鉴定)结论作出之日,即可向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇;以及要求用人单位支付由用人单位承担的工伤赔偿待遇

    若未缴纳工伤保险,则可要求由用人单位全部承担

    用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

    申请仲裁时可以委托专业律师处理

    

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/16019.html发布于 2023-01-06
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