重庆湖山投资债权2022转让项目

【重庆开州】【政府平台担保】
【重庆湖山投资债权2022转让项目】
AA政府平台融资+政府控股平台担保+3亿应收账款质押
【产品规模】：3亿元 每期5000w
【产品期限】：6个月
【付息方式】：到期一次性支付本金及收益
【起息时间】：当日起息
【起投金额】：10w起投，以1万的整数倍递增
【预期收益率】：8.5%
【资金用途】：用于基础设施建设项目及补充流动资金
【融资主体】：XX湖山投资xx有限公司
公司的实际控制人为重庆市开州区人民政府国有资产监督管理委员会。公司为开州区重要的旅游项目及乡村基础设施投融资平台，在建基础设施项目较多、总投资规模较大。近年公司持续获得开州区政府及相关单位注资、资产划拨等支持，同时持续获得较大规模的财政补贴。截止2021年底，公司总资产为144.65亿元，主体信用评级为AA。
【担保主体】：XX市开州区开元鼎资产管理有限公司
公司实际控制人为重庆市开州区人民政府国有资产监督管理委员会。公司是开州区重要的基础设施建设平台之一。截止2021年底，公司总资产为86.21亿元。

无关内容：

诈骗合作医疗达到7500元的话一般是判处三年以下的有期徒刑或者是拘役；如果公安机关认定为不构成犯罪行为的话，一般就是进行治安拘留或者是刑事拘留十天以上十五天以下的

     诈骗合作医疗7500怎么处理吗？ 一、诈骗合作医疗7500怎么处理吗？ 诈骗合作医疗7500元没有构成犯罪行为的话一般就是进行刑事拘留

     我国法律没有对医疗诈骗罪有具体规定，所以按照诈骗罪处理

    诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

     根据《刑法》第二百六十六条 诈骗罪 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

    本法另有规定的，依照规定

     根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”

     二、诈骗合作医疗的认定条件是什么？ 医疗诈骗应当具备以下几个构成要件： (一)以虚构或夸大病情、过度医疗为手段; (二)以诱使患者支付非必要医疗费用，取得财产或其他财产性利益为目的; (三)在其医疗水平和能力范围内明显可以避免误诊而积极追求的; (四)给患者生命权、健康权造成侵害或给患者财产权益造成较大损害的

     《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

     医疗诈骗的构成条件首先就是诱惑患者支付非必要的医疗费用进行获取利益；其次就是医务人员在医疗的过程之中故意没有达到自己的医疗水平的情况

     怀孕期间不来上班是不发工资的，国家规定的产假一般不包括怀孕的时间，用人单位不能因为职工怀孕，生育降低职员的工资，对怀孕的员工辞退，解除和员工的劳动合同，职工的产前检查需要计入劳动时间

     怀孕期间不来上班发工资吗？ 一、怀孕期间不来上班发工资吗? 一般来说，未到生产的时候，不去上班是没有工资的

     《女职工劳动保护特别规定》 第五条;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

     第六条;女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间

     怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间

     二、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业; 2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触剂气体等的作业; 3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置; 4、高处作业分级标准中规定的高处作业; 5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业; 6、低温作业分级标准中规定的低温作业; 7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业; 10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

     怀孕期间的不上班需要按照规定扣除工资，也就是不会发放怀孕期间的工资，如果是女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，如果是女职员怀孕期间不能安排高危险的作业

    

重庆湖山投资债权2022转让项目