璟信三号私募证券投资基金

千年古县＋优质城投公司（主体信用评级AA，YY评级7）发行的债券
【璟信三号私募证券投资基金】
【规模】：3000万
【标的债券】：郓城县xx建设投资有限公司2022年面向专业投资者非公开发行公司债券（第一期）【债券简称：22郓城01 (债券代码：194731.SH)】
【开放日】：每个交易日（如遇节假⽇顺延⾄下⼀交易⽇）
【债券到期日】：2024年6月17日
【基金半封闭期】：2024年6月22日，半封闭期内只能申购不能赎回（临时开放期除外）
【业绩计提基准】：7%
【托管人】：华泰证券股份有限公司
【风险等级】：R2
【融资主体】：郓城县xx设投资有限公司成立于成立于2012年8月，注册资本为15.23亿元，由郓城县人民政府实控的国有企业。公司主体长期信用评级为AA，截至2021年12月，公司总资产138.27亿元，净资产65.26亿，，在全省473家有排名的城投中排中上等。
【区域简介】：郓城县，隶属于山东省菏泽市。山东为GDP排名全国第三的经济强省；菏泽市，中国牡丹之都，2021年GDP3977亿，一般财政收入283.9亿；郓城县为中国地名文化遗产“千年古县”，被评为“旅游强县”，荣膺“好汉之乡”，在菏泽下辖区县实力排名第一，GDP498.6亿，一般财政收入35.07亿，政府负债率低至15.7%。

优质知识分享：

也是需要发放的

    不管员工是正式在职的员工，还是退休之后再工作的员工

    都是属于受到法律保护之内的，那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的，这是员工拥有的合法的权利

     退休再工作加班工资需要发放吗？ 一、退休再工作加班工资需要发放吗? 也是需要发放的

    加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

    劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬

    对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益

     二、加班费的相关法律规定内容是什么? 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%

    但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数

     职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定

    企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定

    如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)

    日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便，按每月21天计算)

     如果是已经退休之后的员工又进行了反聘或者是再就业的，那么在再就业的工作期间之外有加班行为的，也是可以依照法律规定获得一笔相应金额的加班费的

    如果用人单位没有及时或者足额的支付员工加班费的，员工可以向劳动部门申请劳动仲裁解决

     信托行为是以信托为目的而发生的一种行为

    通过信托的方式投资理财，委托人必须有确定的合法的财产，同时还要签订书面的信托合同，委托人和被委托人在信托合同上签字后信托成立

     信托行为含义是怎么讲的 一、信托行为含义是怎么讲的？ 信托行为是以设定信托为目的而发生的一种法律行为

     确认信托行为的书面形式一般有三种： 1、信托契约或合同; 2、个人遗嘱;三是法院依法裁定的命令

     二、信托行为有效的要件是什么？ 信托行为要有效成立，还必须同时具备如下条件： 一、信托目的合法

    设立信托，必须有合法的信托目的

     二、确定、合法的信托财产

    设立信托，必须有确定的信托财产，并且该信托财产必须是委托人合法所有的财产

    财产包括合法的财产权利

     三、信托设立的要件性

    设立信托，应当采取书面形式

    书面形式包括信托合同、遗嘱或者法律、行政法规规定的其他书面文件等

    采取信托合同形式设立信托的，信托合同签订时，信托成立

    采取其他书面形式设立信托的，受托人承诺信托时，信托成立

     三、信托行为的特点是什么？ 从信托的本质出发，作为法律行为之一种的信托行为，应具有两大特点： 1、信托行为是一种角色行为 法律角色是同一定的法律地位有关的被期待的一套行为模式，是与行使权利和履行义务联系在一起的

    行为者按照法律为本角色规定的权利与义务活动，就是角色行为

    判定一种法律行为是否属于角色行为，主要是根据行为本身是否出自或应否符合某一特定之法律角色

    在信托制度之下，不论是委托人，受托人，还是受益人，其在信托法律关系中的地位、作用及活动范围均受《信托法》的严格规制，其行为具有典型的角色性

     2、信托行为是一种抽象行为 行为的抽象性与具体性不在行为本身，而在于行为的效力范围

    依此界定，抽象行为是针对不特定对象而做出的、具有普遍法律效力的行为，具体行为是针对特定对象而做出的、仅有一次性法律效力的行为

    由于在信托行为成立生效后，其最重要的一个法律后果是，产生了信托财产的破产隔离功能

    由此可知，信托行为具有抽象性

     信托行为的含义可以从广义和狭义两个方面进行阐述

    信托行为的广义含义就是信托委托人，受托人和受益人之间以设立、变更或终止信托权利和义务为目的，而依法产生的相应法律后果的行为

    信托行为的狭义含义就是说以设立信托为目的的行为

    

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