响水城投应收账款收益权项目

政信上新
全国投资潜力百强县市
AA主体担保（债项评级AA）
【响水城投应收账款收益权项目】
规模：3亿1年，按季度付息，次日起息
时间：1年期
年化收益率：10-50万（7.4%-7.6%）
起购金额：10万
资金用途：用于基础设施建设，补充企业流动资金。
 受托人：响水县华xx发展有限公司（响水县财政局100%控股），受当地政府以及金融机构支持力度大，还款能力强
 担保人：响水城市xx团有限公司承担无限连带责任担保，主体评级AA，展望稳定。响水县国有资产管理委员会办公室100%控股，总资产170亿，担保实力强
 

优质知识分享：

离职证明的日期是不可以随便改动的，离职证明上的日期跟实际离职的日期应该是一致的，如果劳动者擅自更改离职日期，虽然不需要承担什么具体的法律后果，但更改的离职日期肯定是不具有法律效力的，离职证明在用人单位是有备案的

     离职证明的日期改动了一下咋办 一、离职证明的日期改动了一下咋办? 离职证明不可以随便更改,应该如实,在离职时由单位出具

     《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

     二、解除劳动合同证明怎么写? 协商解除劳动合同证明 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系， 解除劳动关系证明

     特此证明 本人签名： 单位盖章： 法人代表签名： 年 月 日 年 月 日 三、劳动者离职需要遵守哪些规定? 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

     第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

     第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

     综上所述，无论出于什么原因，劳动者和用人单位都不能随意更改离职证明上的离职日期，如果更改离职日期的原因是为了领取失业金或者办理其他的证件，提供虚假的证明材料是要承担法律责任的

     根据规定，男方悔婚彩礼不一定退，如果男女双方还未办理结婚登记手续的;双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活;男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，要退还彩礼

    不过，在后两者的情况下，要求必须以双方离婚为前提

     一、男方悔婚彩礼钱该退吗？ 根据规定，男方悔婚彩礼不一定退，如果男女双方还未办理结婚登记手续的;双方办理了结婚登记手续，但还未共同生活;男方因婚前给付彩礼钱，而导致生活困难的，要退还彩礼

    不过，在后两者的情况下，要求必须以双方离婚为前提

     法律依据： 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (三)婚前给付并导致给付人生活困难

     适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件

     二、怎么判断是否属于彩礼 要判断何为彩礼，首先要明白彩礼的基本含义，彩礼仅指基于婚约、按照当地风俗习惯、给付对方数额较大的财物

    其构成特征有以下几个方面： 1、订立婚约为前提条件和基础

    婚约一般认为是男女双方以将来结婚为目的所作的事先约定，俗称定婚

    定婚后，男方就要给付女方一定数量的金钱和其他物品，这就是通常所指的彩礼

     2、需基于当地的风俗习惯

    双方订立婚约的过程中或者订立婚约之后，给付财物的行为要根据当地风俗习惯

    关于给付金钱的数额以及其他物品，一般都需要由中间人(俗称媒人)从中按习惯商定，有时还要通过中间人交付

    这种情况下，给付财物既不是给付人主动赠与，又不是接受人的索取

    双方当事人及其家庭成员都清楚该财物就是为订立婚约而给付的彩礼

    如果当地并没有给付彩礼的风俗习惯，那么双方之间发生财物给付行为也就不是彩礼

    如果彩礼的数额明显超出当地风俗习惯，而且明显超出给付方的支付能力，就应当认定为借婚姻索要财物行为，其实质就不再属于彩礼性质

     3、所给付财物的价值按照当地生活水平属于数额较大

    双方订立婚约后，根据当地风俗习惯需要给付另一方一定数量的财物，其数额或价值就必须符合当地的标准，该标准虽然没有固定的规范，但是，最起码要符合彩礼所具有的担保性质，要符合同时期同一地区大致相近的数额

     金钱与实物虽然表现形式不同，但性质相同，均可以成为彩礼，具体在认定时法院应当结合案件的具体情况以及客观案情进行认定

    一般情况下，如果当地有彩礼给付的习俗，且给付的金钱数额较大，或者给付的实物价值较高，均可以认定为彩礼

     此外还要区分赠与和彩礼，在实践中对以下行为不能认定为彩礼： 1、男方或其近亲属为取悦对方所为的赠与

     2、男女双方恋爱期间男方为表露情感所为的赠与

     3、男女双方或其近亲属在共同消费中由男方支付的费用

     4、男方及其近亲属与女方及其近亲属礼节往时的赠与

     5、借婚姻索取财物、骗取财物的行为

     首先要明确一点，彩礼并非是男女缔结婚姻关系的必备条件

    从法律层面来讲，双方满足《民法典》规定的结婚条件即可，男方并不是一定要给女方彩礼

    也就是说，法律上面是否给付彩礼给女方，并不是影响结婚证领取的因素

    因此，当事人可以协商给付或不给付彩礼

    

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