射阳旅投债权融资计划

稀缺江苏政信产品！AAA担保！足额应收账款受让！监管资金投资及回收！
射阳旅投债权融资计划
 【产品要素】
产品规模：5000万；
产品期限：12个月；
付息方式：本产品可以分期成立，每期成立后每满 3 个月兑付一次收益，到期一次性归还本金及剩余收益。
预期收益率(年化)：
30万（含）－50万（不含），7.3%/年；
50万（含）－100万（不含），7.5%/年；
100万（含）－300万（不含），7.8%/年；
300万及以上，8.0%/年。
资金用途：本产品募集资金将主要用于认购射阳文旅产业集团发展有限公司的债权。
底层资产：射阳xxx发展有限公司持有的债权 12000 万元人民币。
增信措施：射阳县xx展有限责任公司承担无限连带担保责任。

【管理人】海南青华xx金管理有限公司成立于2018年，注册资本壹亿元。公司是一家专注于全球深度布局产业服务、家族办公室、私人银行、资产管理等金融业务，旨在为中国高净值人群提供定制、专业、全面的资产配置规划和组合构建策略，实现客户资产保值增值的财富投资管理服务机构。

【交易对手】射阳文xx有限公司成立于2006年4月，注册资本金20亿元，为射阳县人民政府100%控股的国有独资企业。

【担保方】射阳县城市投资发展有限责任公司实际控制人为射阳县人民政府。公司总资产近百亿；AAA级发债主体，表明担保方受不利经济环境的影响不大，偿债能力强。

【区域优势】
盐城市，是江苏省面积最大的城市，其中，陆域面积16931平方公里，海域面积更是达到1.89万平方公里，且面积还在不断扩大中。常住人口为671万，2021年实现6617.39亿元的地区生产总值，全国排名第34位，全市完成一般公共预算收入451.0亿元。
射阳，是江苏省盐城市所辖县之一。射阳县位于中国大陆南北地理分界线的东部起点，地处江苏沿海中心位置，相传因精卫填海而成陆，由后羿射日而得名。县域总面积7730平方公里，其中海域面积5130平方公里，是江苏海域面积最大的县份。世界珍禽丹顶鹤有90%在境内的国家级自然保护区越冬，故射阳又有“鹤乡”之誉。2021年全县实现地区生产总值663.31亿元，一般公共预算收入33.9亿元。

【产品亮点】
优质政信。本项目底层资产为射阳县人民政府独资控股平台公司债权，盐城市为苏北五虎之一，2021年GDP总量近6700亿元，全国城市排名第34位。从地方政府债务看，盐城市债务率、负债率均可控。
市场稀缺。江苏政信项目市场较为稀缺，从政府债务管控层面看，江苏一直是严格管控隐性债务，零违约。
AAA发债平台担保。本产品由射阳县城市投资发展有限责任公司提供连带责任保证担保，担保实力强劲。
募集账户资金监管。政府平台参与本项目募集账户资金监管，确保账户募集资金专款专用。

新闻资讯：

劳动法新规定离职离职员工的规定如下：首先依据《劳动法》的相关规定，第一为劳动者有权向用人单位提出辞职的要求，该要求可以不经过用人单位的批准；第二为用人单位以各种理由不签订劳动合同的，劳动者可以随时随地辞职；第三为劳动者与用人单位签订了劳动合同的情况下，劳动者辞职的，只要提前一个月通知即可

     劳动法2022新规定离职员工规定是什么 一、劳动法新规定离职员工规定是什么 劳动法新规定离职员工的规定为：1、《劳动法》中对离职员工的新规定：(1)辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准

     (2)如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职

     (3)如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了

     (4)试用期的，可以随时辞职，之后，提前3天通知就可以了

     (5)单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款

     (6)用人单位只能在为劳动者提供了专项技术培训和约定了服务期的情况下约定违约金条款

     (7)如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可以随时辞职并要求补偿

     2、相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

     第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的； (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

     劳动法关于员工辞职的补偿： 《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

     二、正式员工离职手续办理流程是什么 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部

     2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接

     3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成

     4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续

     5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资

     6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患

     如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单

    另外，提醒如果员工有人事档案在公司的，要办理档案转移到人才交流中心

    如已有下家单位愿意接受保管的，也可以

     其他形式的离职，如劳动合同到期的，就直接不续签，正常办理工作交接，是不需提前三十天提出申请的

     所以说，劳动法新规定离职员工的规定如下：依据《劳动法》的相关规定，劳动者有权向用人单位提出离职，该要求是不需要经过用人单位进行批准

    另外，当用人单位以各种理由不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以随时辞职

     《建设工程质量保证金管理办法》第一条规定，为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和《基本建设财务管理规则》等相关规定，制定本办法

     工程质量保证金的最新规定是怎样的 建设工程质量保证金管理办法 第一条　为规范建设工程质量保证金管理，落实工程在缺陷责任期内的维修责任，根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和《基本建设财务管理规则》等相关规定，制定本办法

     第二条　本办法所称建设工程质量保证金(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金

     缺陷是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定

     缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年，由发、承包双方在合同中约定

     第三条　发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定： (一)保证金预留、返还方式; (二)保证金预留比例、期限; (三)保证金是否计付利息，如计付利息，利息的计算方式; (四)缺陷责任期的期限及计算方式; (五)保证金预留、返还及工程维修质量、费用等争议的处理程序; (六)缺陷责任期内出现缺陷的索赔方式; (七)逾期返还保证金的违约金支付办法及违约责任

     第四条　缺陷责任期内，实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理应按国库集中支付的有关规定执行

    其他政府投资项目，保证金可以预留在财政部门或发包方

    缺陷责任期内，如发包方被撤销，保证金随交付使用资产一并移交使用单位管理，由使用单位代行发包人职责

     社会投资项目采用预留保证金方式的，发、承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管

     第五条　推行银行保函制度，承包人可以银行保函替代预留保证金

     第六条　在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，发包人不得同时预留工程质量保证金

     采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的，发包人不得再预留保证金

     第七条　发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%

    合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%

     第八条　缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计

    由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计

    由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期

     第九条　缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用

    如承包人不维修也不承担费用，发包人可按合同约定从保证金或银行保函中扣除，费用超出保证金额的，发包人可按合同约定向承包人进行索赔

    承包人维修并承担相应费用后，不免除对工程的损失赔偿责任

     由他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，承包人不承担费用，且发包人不得从保证金中扣除费用

     第十条　缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金

     第十一条　发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14天内会同承包人按照合同约定的内容进行核实

    如无异议，发包人应当按照约定将保证金返还给承包人

    对返还期限没有约定或者约定不明确的，发包人应当在核实后14天内将保证金返还承包人，逾期未返还的，依法承担违约责任

    发包人在接到承包人返还保证金申请后14天内不予答复，经催告后14天内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请

     第十二条　发包人和承包人对保证金预留、返还以及工程维修质量、费用有争议的，按承包合同约定的争议和纠纷解决程序处理

     第十三条　建设工程实行工程总承包的，总承包单位与分包单位有关保证金的权利与义务的约定，参照本办法关于发包人与承包人相应权利与义务的约定执行

     第十四条　本办法由住房城乡建设部、财政部负责解释

     第十五条　本办法自2017年7月1日起施行，原《建设工程质量保证金管理办法》(建质【2016】295号)同时废止

    

射阳旅投债权融资计划