山东寿光市昇景海洋发展债权融资计划

【山东寿光市昇景海洋发展债权融资计划】
发行方财政局直控，百亿级双AA担保主体，百强县，2.4亿元应收账款质押+2.1亿元土地抵押
每期期限：1年/2年
每期规模：5000万
认购起点：10万起投，1万递增
起息日：次日起息
付息方式：3月15日/6月15日/9月15日/12月15日
预期收益率（年化）：
一年期：10万-100万-300万 9.0%-9.5%-10.5%
两年期：10万-100万-300万 9.5%-10.0%-11.0%
发行方：【寿光市xx团有限公司】
寿光市工业带主要基础设施建设主体，寿光市财政局100%直控，截止2021年底，公司总资产31.15亿，财务稳健，抗风险能力较强。公司非标融资占比少，17年底受ZF注资2.7亿元，ZF支持力度大。
担保方1：【寿光xx投资有限公司】（AA）
主体评级AA，寿光市财政局100%直控。截止到2021年底，公司总资产91.07亿。近年发债记录：宏景建设2020年债券，12亿。金融机构认可度高！
担保方2：【滨海远xx开发有限公司】（AA）
主体评级AA，实控人为寿光市财政局。截止2021年底，总资产112亿元。近三年发债记录：【20远景01】9亿元，【21远景01】3亿元，22年发债也已经获得批复。金融机构认可度高！
【风控措施及亮点】
①百亿级AA主体双担保，更稳健：寿光市宏景城镇建设投资有限公司、滨海远景城镇建设开发有限公司为本计划到期兑付履约承担全额无条件不可撤销的连带责任保证。
②发行方提供2.4亿元应收账款质押，超额覆盖
③2.1亿元土地抵押，超额覆盖
【区域介绍】
寿光市是山东省辖潍坊市代管县级市，是中国百强县，是“中国蔬菜之乡”“中国海盐之都”。荣获“全国文明城市”“国家卫生城市”“国家生态园林城市”等荣誉称号。该市经济增速不断增长，2021年地区GDP总值为953.6亿元，增长10.5%，2021年一般公共预算收入103.3亿元，财政实力突出，区域发展前景良好。

无关内容：

不够工伤等级能报工伤，因为工伤劳动能力的等级鉴定与工伤的认定是完全不同的环节，在发生工伤之后，首先是需要进行工伤认定的

    只要能够确定是属于工伤的范畴，不管有没有构成伤残等级都可以获得赔偿

     不够工伤等级能否报工伤？ 一、不够工伤等级能否报工伤? 不够工伤等级能报工伤，没有等级同样也按工伤来进行处理，根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

     职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

     治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定

     职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定

     工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

     工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付

     二、工伤赔偿程序该怎么走 1、工伤报告程序

     单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告

     2、工伤认定程序

     单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请

    社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者

     3、工伤鉴定程序

     在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为

     4、协商赔偿程序

     单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇

    没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决

     5、劳动仲裁程序

     与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序

     6、法院审理程序

     对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决

    对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉

     7、执行程序

     仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行

     8、申诉程序

     对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难

     劳动者和发生工伤之后具体应当如何获得赔偿大多数的劳动者都不知道，所以一旦发生这种情况就需要及时的告知用人单位，然后在用人单位的帮助之下完成工伤的认定和工伤劳动能力的鉴定，即使没有构成伤残等级的，也可以按照工伤来处理，只要工伤认定成功就可以了

    

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