本文作者:linbin123456

烟台蓬莱债权资产转让

linbin123456 2023-01-30 138
烟台蓬莱债权资产转让摘要: 超级爆款上新!!烟台市蓬莱区首次以拍卖形式进行融资!合法合规!蓬莱区负债率仅为21.01%,财政自给程度较高!市场上同款信托在售中!!蓬莱区国资局盖章批复同意此次融资!!AA发债主...
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超级爆款上新!!烟台市蓬莱区首次以拍卖形式进行融资!合法合规!蓬莱区负债率仅为21.01%,财政自给程度较高!市场上同款信托在售中!!
蓬莱区国资局盖章批复同意此次融资!!AA发债主体融资+2.2亿应收账款+2.2亿土地抵押+AA级母公司连带责任担保!!
【烟台蓬莱债权资产转让】
债权额度:2亿(债权资产总共分成2000份单个债权资产包,凭证号为YTPLCTZQ-01至YTPLCTZQ-2000)
拍卖标的物:烟台市xx开发有限公司为借款人和还款人、烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司为出借人和债权人的《单位借款合同》形成的债权资产(简称“烟台蓬莱城投债权资产”)
起投金额:30万起投,10万元整数倍追加
债权期限:2年
债权兑付方式:每日成立起息,季度付息(每年的3、6、9、12月的20日付息)
收益率:预期年化收益率6.0%

烟台蓬莱债权资产转让

新闻资讯:

拒绝不加班就扣工资的行为算违法,用人单位安排员工加班必须征得员工的同意,员工不同意用人单位是不能强迫其加班的,如果违背了员工的意愿强迫其加班就是违法的,员工是有权利拒绝加班的

     拒绝不加班扣工资算违法吗 一、拒绝不加班扣工资算违法吗? 算违法

    用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资

    用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商

    如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加班

     同时有以下情况的不得安排员工加班: (一)妊娠期的女员工,不应延长其劳动时间

     (二)女员工怀孕7个月以上,用人单位不能安排她们加班

     (三)女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班;哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间

     但在特殊条件,单位要求加班员工不能拒绝: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁员工生命健康和财产安全,需要紧急处理的

     (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

     (三)法律、行政法规规定的其他情形

    发生以上情形,员工不能拒绝加班

     二、加班后该怎么算加班工资? 1.计算基数 加班工资是以工资作为计算基数的,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资

    ” 工资的基数应该包括各种形式的工资、奖金和补贴,比如基本工资,岗位工资,级别工资、超产奖、年终奖、全勤奖以及饭贴和交通补贴等项目

    计算加班工资的时候这些项目都应该累加起来

     2.计算加班工资的时间标准 加班工资都是以小时作为计算单位来计算的,因此要计算加班工资首先要算出小时工资

     用人单位因为工作的需要安排员工加班,必须与员工进行协商,征得员工的同意后才能安排加班,不的违背员工的意愿强迫加班,员工拒绝加班后被扣工资是违法的,员工可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益,也可以通过诉讼的方式解决

     有第三方责任走医保的后果是:第三人造成投保人人身伤害的,投保人到医院机构治疗时,产生的医疗费不能用医疗保险报销,而是由第三人承担

    如果是我国的医疗保险支付相应的赔偿的,可以向第三人追偿

     有第三方责任走医保的后果是什么? 一、有第三方责任走医保的后果是什么? 医疗保险的投保人,如果由于第三方责任造身伤害的,治疗时不能用医疗保险报销医疗费,而是由责任人承担

     如果当事人受伤牵扯第三方责任,那么医疗费用就应该由第三方来负责,医保是不会给报销的

     第三方责任险是由于被保险人疏忽过失而给第三者造成财产损失或者人身伤害,保险公司对第三者财产进行赔偿或对第三者人身伤害进行给付的一种保险

    第三方责任险为非强制性的保险

     在尊重双方当事人意思的前提下,以促成当事人形成一致意思表示为目的,组织调解、促进沟通、提出建议、见证协议

    调解协议与协商协议一样具有合同效力,但不具有强制执行效力

     法律依据:根据《中华人民共和国保险法》第四十六条:被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿

     二、医疗保障制度有哪些分类? 1、城镇职工基本医疗保险 城镇职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险

     2、新型农村合作医疗 新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合,待遇标准按照国家规定执行

    除此之外,我国医疗保险的种类还包括商业医疗保险、津贴给付型医疗保险、费用型医疗保险以及公费医疗

     3、城镇居民基本医疗保险 城镇居民基本医疗保险制度(简称居民医保)是面向不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生)、少年儿童和其他非从业城镇居民的一项保险制度

     需要注意的是,医疗保险是社会保险的一种,用人单位和劳动者建立劳动关系的,要为劳动者购买社会保险

    劳动者患有疾病后,到医疗机构治疗的,可以用医疗保险报销费用的,但是要按照法定的赔偿的标准确定的

    

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/19231.html发布于 2023-01-30
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