海德信耀政通一号私募债券投资基金

天津市蓟州区定投基金！！债券评级AA，发行人主体评级AA
每个工作日申购成立！城投债全市场至今30年零违约记录，安全性远高于非标类产品，该基金已在中国证券投资基金业协会完成备案！受证监会监管！
【基金名称】海德信耀政通一号私募债券投资基金
规模：5000万
业绩计提基准：业绩计提基准为年化8%。底层债券：到期还本，按年付息。
标的债券上市时间：2019年11月15日
债券到期日：2024年11月7日
期限：约24个月
基金到期日：2024年11月7日（本基金将在此时间节点行使债券行权日的回售权限）
投资标的：本基金计划投资于天津xx投资有限公司 2019年非公开发行公司债券(第一期)（债券简称：19蓟州01，债券代码：162482.SH）
【债券发行人】
天津蓟xx资有限公司，成立于2010年，注册资本220亿元。实控人为天津市蓟州区人民政府国有资产监督管理委员会，政府平台公司，主体评级AA，最新债券存量8亿元，债券4只。截止2022年中，公司总资产624.65亿，净资产达266.80亿，资产负债率为57.29%。
【债券担保人】
天津xx团有限公司，成立于2009年，注册资本为220亿元。实控人天津市蓟州区市场管理局委员会。主体评级AA（共存续2只债券，债券存量规模8.90亿元）。截止至2022年中，公司总资产1057.87亿，净资产达450.42亿，资产负债率为57.42%。
【区域介绍】
天津市：是中华人民共和国直辖市，国家中心城市，国务院批复确定的中国北方对外开放城市，是中国北方的航运中心，物流中心和现代制造业基地。天津是历史文化名城，自古因漕运兴起。还是中蒙俄经济走廊主要点，海上丝绸之路战略支点，一带一路交汇点。2021年全市实现地区生产总值15695.05亿元。
蓟州区：隶属天津，千年古县。位于天津北部西接河北北邻北京，是京津冀一体化的重要区域，实现签约重点项目30个，投资额达到150亿元，区域经济优势明显，2021年，蓟州区地区生产总值250.40亿元，GDP增速5.00%，一般公共预算收入22.52亿元，政府债务率（宽口径）仅174.04%。

优质知识分享：

拖欠一天就可以投诉了

    用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次

    存在拖欠的，劳动者可以采取法律措施保护自身权益

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

     公司拖欠工资多久可以投诉 拖欠一天就可以投诉了

    用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次

     存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下

    投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据

     2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金

    若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资

     申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）

     3.向当地人民法院申请支付令

     法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

     《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

     《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

     第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形

     第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

     《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

     集体土地回收补偿的分配应该按照农村集体经济的组织内部进行合理分配，按照被征收户的主要原则，具体的分配方法是省级的人民政府来制定的，将补偿费用于被征收的农民的生产还有生活

     集体土地回收赔偿怎么分配？ 一、集体土地回收赔偿怎么分配? 国土资源部关于印发《关于完善征地补偿安置制度的指导意见》规定，土地补偿费的分配

    按照土地补偿费主要用于被征地农户的原则，土地补偿费应在农村集体经济组织内部合理分配

    具体分配办法由省级人民政府制定

    土地被全部征收，同时农村集体经济组织撤销建制的，土地补偿费应全部用于被征地农民生产生活安置

    《征收征用农民集体所有土地征地补偿费分配使用办法》规定，土地补偿费主要用于被征地农户

    农村集体经济组织不得以任何名义，侵占被征地农户依法享有的土地补偿费;不得违法划分老户、新户、女儿户

    应该分四种情况： (1)土地被全部征收，同时农村集体经济组织撤销建制的，土地补偿费80%分配给被征地农户;其余20%平均分配给征地补偿方案确定时，本集体经济组织依法享有土地承包经营权的成员

     (2)土地被全部征用的，其土地补偿费以不低于80%的比例支付给被征地农户，剩余部分留给村集体经济组织

     (3)已确权确地到户的土地被部分征收或征用的，其土地补偿费以不低于80%的比例支付给被征地农户;其余20%留给村集体经济组织

     (4)未确权确地到户的土地被征收征用后，其土地补偿费和安置补助费以不低于80%的比例平均支付给征地补偿安置方案确定时，本集体经济组织依法享有土地承包经营权的成员;其余部分留给农村集体经济组织

     二、最新土地管理法规定征地如何补偿？ 1、土地法修正草案明确单独补偿农村村民住宅

    草案规定，征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定

    依照国务院制定的具体办法，省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准

     2、先补偿再征地，土地法修正草案取消"30倍上限

     3、明确征地应按市场价格补偿

    根据草案，征地补偿不再按以往的土地产值为标准计算

    土地补偿标准既考虑原有用途年产值因素，又要综合考虑土地区位、供求关系、经济社会发展水平等各类因素，特别是被征地农民社会保障的因素

    住房和地上附着住的补偿，则应当遵循市场原则

    最终补偿目的要达到保证被征地农民原有生活有改善、长远生计有保障的效果

     4、草案将补偿内容由三项改为五项

    在现行“土地补偿、安置补助和青苗地上附着物补偿”基础上，把住宅从地上附着物中单列出来，并新加了社会保障的补偿

     5、在住房保障方面

    将对城市规划区内的被征地农民提供该国有土地上的房屋，无法提供的按照市场价给予货币补偿;城市规划区外则安排宅基地重建住房并按照新建房屋成本给予补偿

     最新的法律规定的征收地的赔偿应该按照国务院制定的具体办法进行赔偿， 国务院制定的办法规定可以将规定的权利交给各个省还有自治区直辖市的人民政府进行具体标准的规定

    

海德信耀政通一号私募债券投资基金