本文作者:linbin123456

重庆长寿生态旅业2022年政府债定融

linbin123456 2023-02-04 120
重庆长寿生态旅业2022年政府债定融摘要: 重庆长寿生态旅业2022年政府债定融产品期限: 12个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保,应收帐款募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益: 10万...
微信号:18321177950
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

重庆长寿生态旅业2022年政府债定融
产品期限: 12个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保,应收帐款
募集规模: 3亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 10万 8.5%;50万 8.8%;100万 9.2%

发行方重庆市长寿生态旅业开发集团有限公司
用途资金用于补充流动资金
担保方xx区开发投资集团有限公司
亮点直辖市政信,AA平台融资,AA平台担保
风控措施
1 重庆长xx发区开发投资集团有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
2 融资方提供名下3.17亿元应收账款质押
还款来源
1.融资方营业收入返还;
2.担保方营业收入返还;
3.应收账款回款。

区域介绍
长寿区隶属重庆市,是首批国家级环都市区产业转型升级示范区之一、西部地区重要的综合性化工基地、重庆主城都市区同城化发展先行区。长寿区内长寿湖、长寿古镇、长寿菩提山均获评国家AAAA级景区,同时入选重庆十大旅游度假区。长寿城区位于重庆主城以东沿江下游,紧依两江新区,距重庆江北国际机场和重庆北站60公里,万吨级船队常年可通江达海,渝怀、渝利、渝万铁路和渝宜、长涪、三环高速交织交汇,是重庆水陆交通的重要枢纽。长寿区城镇化率达69.9%,有27家世界500强。2021年,长寿区实现地区生产总值866.3亿元,增长9.7%。
发行方
  重庆市xx开发集团有限公司是长寿湖景区(国家4A级景区,重庆市十佳旅游风景区之一)的旅游基础设施和运营主体,公司实控人为长寿区国资,主要负责长寿湖景区 266.73 平方公里的土地整治,以及景区基础设施建设和旅游门票业务。截至2022年9月,公司总资产为153亿元,中诚信国际2022年对公司主体评级为AA,代表着公司财务健康,偿债能力强
担保方重xx开发区开发投资集团有限公司是长寿经济技术开发区(国家级工业园区)管委会的各项工作和功能的执行单位,是长寿区重要的国有资产和重点项目的建设营运主体,负责长寿经济技术开发区范围内土地整治及基础设施建设。截至2022年9月,公司总资产522亿元,2022年东方金诚将公司评为AA主体,代表着公司有充足的担保实力。

重庆长寿生态旅业2022年政府债定融

政信知识:

公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金

    公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入

     公司破产员工有赔偿吗? 公司在宣告破产后,紧接着就是进行破产清算程序,在清算介绍后公司也就消灭了法人资格

    此时公司既然都不复存在了,那么与员工的劳动关系自然也就要解除

    那么公司破产与员工解除劳动关系后,劳动者是否有赔偿呢?请阅读下文了解

     一、公司破产员工有赔偿吗 根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金

     根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日

    劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日

     公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入

    员工应得收入的支付顺序: 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    (补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配

     二、相关法律规定: 《劳动合同法》 第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的

    ” 第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的

    ” 第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

    ” 《企业破产法》 第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    ” 公司要是破产的,因为需要解除与员工的劳动关系,此时就需要对员工进行相应的赔偿

    具体支付经济补偿金的标准,律图小编已经在上文中进行了充分的阐述,在此就不再赘述了

    如果你对此还有什么疑问的话,可以来电具体咨询律图网站的在线律师

    

文章版权及转载声明

作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/20099.html发布于 2023-02-04
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处城投定融网

阅读
分享