

添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
AA国企平台发行+AA国企平台担保+3.41亿应收账款质押
【产品规模】2亿元,分期发行
【产品期限】半年期/1年期/2年期
【付息方式】季度付息(3.20-6.20-9.20-12.20),到期还本
【起息时间】每周二、周五起息,
【起投金额】10万起投,以1万的整数倍递增。
【预期收益率】
半年期(6个月):10万-50万-100万-300万 8.8%-9.0%-9.2%-9.4%
一年期(12个月):10万-50万-100万-300万 9.0%-9.2%-9.4%-9.6%
2年期(24个月):10万-50万-100万-300万 9.2%-9.4%-9.6%-9.8%
【资金用途】补充融资方流动资金
【融资主体】彭水xx资有限责任公司,彭水县国资委为实际控制人,最新主体评级AA、债项评级AAA。注册资本4.8605亿元,截止2022年第三季度总资产达183.95亿元,净资产80.62亿元,累计实现营业收入39.85亿元,公司经营架构体系成熟完整,经营状况状况良好,偿债能力强!!
【担保主体】重庆九xx团有限公司,彭水县国资委为实际控制人,公司主业是旅游开发、文化产业开发等。最新主体评级AA、债项评级AAA,成立于2011年,现有8个一级子公司,2个控股公司,注册资本9.216亿元整。截止2022年第三季度总资产达208.72亿元,净资产约95.00亿元,实现营业收入3.57亿元,担保实力强!!
【增信措施】
重庆xx集团有限公司为发行方到期兑付本产品承担全额无条件不可撤销的无限连带责任担保。
融资方提供人民币3.41亿元的应收账款作质押担保。
无关内容:
工伤赔偿中有护理费赔偿根据规定,劳动者发生工伤,从而导致生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认,需要从工伤保险基金中支付生活护理费
受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付
当然,劳动者应当首先与企业确定劳动关系,之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定
工伤赔偿里有护理费吗? 一、工伤赔偿里有护理费吗? 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费
综上所述,工伤赔偿的项目中包含护理费
二、工伤赔偿的护理费标准 (一)治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准
直到一个治疗期结束
依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
(二)第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁
重庆彭水城投2023年债权融资计划