摘要：
产品名称：2022潍坊WC债权融资计划AA评级政府平台融资AA评级政府平台担保足额应收账款质押土地抵押担保打款当天计息 规模：2亿， 自然季度付息（3.10/6.10/9... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
产品名称：2022潍坊WC债权融资计划
AA评级政府平台融资
AA评级政府平台担保
足额应收账款质押
土地抵押担保
打款当天计息
规模：2亿， 自然季度付息（3.10/6.10/9.10/12.10）
1年期：10-50-100-300万 8.6%-8.8%-9%-9.3%
2年期：10-50-100-300万 8.8%-9%-9.3%-9.6%
资金用途：用于潍坊WC科创产业园基础设施项目
风控及亮点
【AA发行主体融资】：潍坊Wxx股有限公司（实缴注册资本2.3亿，潍坊WC国有资产运营中心控股），截止2021年底，公司总资产61.3亿，主体信用评级AA，存续一只债券4亿元，到期日晚于本产品。在光大、国元等发行信托计划，金融机构认可度高，再融资能力强！
【AA主体担保】:潍坊Wxx有限公司(实缴注册资本5亿，潍坊市城区西部投资发展有限公司100%全资子公司，实际控制人潍坊市WC区人民政府)截止2021年底，公司总资产139亿，主体信用评级AA，存续2只债券10亿，金融机构授信额度51亿，其中4.97亿未使用，再融资能力强！
发行方提供2倍应收账款进行质押担保；
融资方提供商用土地进行抵押担保
【区域介绍】：
潍坊市为山东第三大地级市，地级市百强第22名。2021年GDP为7010.60亿元，增量仅次于青岛和济南，山东省第三位，全国地级市第9位，名义增速和实际增速都居全省第一，一般公共预算收入656.90亿元！！
WC区为潍坊市中心城区，高铁潍坊站所在区，前身为潍坊市（县级），2021年GDP为363.95亿！
信托定融政信知识：
首先，孩子是一个没有民事行为能力的人，父母作为孩子的监护人，可以代表孩子处理和诉讼在这种情况下，另一个孩子有侵权行为，可以依据民法典，对人身伤害赔偿的司法解释作出请求权的规定
孩子在幼儿园被同学打伤怎么办？ 孩子在幼儿园被同学打伤怎么办？ 1、孩子是一个没有民事行为能力的人，父母作为孩子的监护人，可以代表孩子处理和诉讼
在这种情况下，另一个孩子有侵权行为，可以依据《民法典》（2021年1月1日起实施），对人身伤害赔偿的司法解释作出请求权的规定
2、儿童的父母应以侵犯健康权为由向法院起诉其他父母和幼儿园，并要求其他父母赔偿医疗、营养、护理、交通等费用
幼儿园作为一种教育机构，具有安全保障的义务，在监护不到位的前提下，应当承担补充赔偿责任
父母应注意收集相关证据，因为民事诉讼中的举证原则是谁提出证据
3、在这种情况下，首先与另一方父母和学校沟通
如果另一方拒绝支付赔偿金，则可以将该方提交法院
如果孩子在幼儿园遭到殴打，父母和朋友必须妥善处理
4、殴打学生不满十八周岁的，无民事行为能力人、限制民事行为能力人依照《民法典》第一千一百八十八条的规定给他人造成损害的，由监护人承担侵权责任
监护人履行监护责任的，可以减轻其侵权责任
具有财产能力的人，无民事行为能力的人，民事行为能力有限的人造成他人损害的，应当用其财产支付赔偿金，缺少部分由监护人补偿
《民法典》第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿
5、此外，《民法典》规定， 第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任
第一千二百条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任
第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任
拖欠工资法人要承担什么后果 一、拖欠工资法人要承担什么后果 1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资)，一般法人代表无需承担连带赔偿责任
2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资
3、企业拖欠工资数额较大的将被公布
《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定：七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布
二、拖欠工资多少可以立案 劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决
这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
&
2022潍坊WC债权融资计划