国企+央企信托-金堂标债信托计划

摘要： 开工福利:打款即计息周四17点封账周五成立。 安全性极高政府城投公司债券??发行和担保方主体均为公开发债企业，评级AA和AA+资质，担保方总资产达1459亿+，担保能力强...

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开工福利:打款即计息
周四17点封账周五成立。

安全性极高政府城投公司债券
??发行和担保方主体均为公开发债企业，评级AA和AA+资质，担保方总资产达1459亿+，担保能力强
【国企+央企信托-金堂标债信托计划】
规模：仅5000万
税后收益：50-100万，7.6%-7.8%（合同收益5.9%，巨大差额收益年前兑付结算，资金使用率高，存续收益企业未来还款压力小）
期限: 统一2025年10月27号到期兑付（约33个月存续）
付息方式：每年10.27号固定付息日
资金用途：用于投“22金堂03”债券
【项目亮点】
①、发行方：四川HY水城城投，实际控制人为成都市金堂国有资产管理和金融工作局，公募发债主体，评级AA，2022年9月总资产314.82亿，水城城投是金堂重要的基础设施建设主体，作为公开发债企业，金融机构合作良好，偿债能力强！
②、担保方：成都天府DG集团，主体评级AA+，实际控制人为成都市金堂国有资产管理和金融工作局，总资产1459.23亿，资产规模大，多笔债券存续中，信用良好，政府支持力度大，担保能力强！
区域介绍：金堂县，成都市下辖县，位于成都市“东进”核心区域，有很大的发展潜力，2021年一般公共预算收入41.96亿。

国企+央企信托-金堂标债信托计划

优质知识分享：

     公司工伤赔偿不给怎么办？ 一、公司工伤赔偿不给怎么办？ 可以申请劳动争议仲裁

    《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

    《劳动争议调解仲裁法》第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

     二、申报工伤流程是怎么样的？ 1、工伤申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料

     2、工伤申报受理 (1) 保险科接到申请后15日内进行审查

    对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人

     (2)申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)劳动合同复印件1份; (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份; (三)身份证复印件一份; (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明; 3、工伤认定 (1) 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人

     (2)对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内

     (3)对不符合认定条件的要告知申请人

     (4)对认定为工伤的发工伤证

     4、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级

     5、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核

    根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇

     综合上面所说的，工伤赔偿是会直接给受到伤害的劳动者，如果用人单位不愿意支付，那么受害方是可以直接走法律的程序来进行解决人，但前提一定要有合法的证据，只要证据齐全自己的权益和利益就可以受到保护