金堂县现代农业投资政府债定融

新一线省会城市政信项目：AA主体融资+AA主体担保+足额应收账款质押+38.6亿一般财政预算收入
【金堂县现代农业投资政府债定融】
【规模】：3亿 期限：12个月/24个月/36个月
【付息方式】自然季度付息（季度末15号）
【预期收益】
12个月：10万-50万-100万-300万：8.1%-8.4%-8.9%-9.1%
24个月：10万-50万-100万-300万：8.4%-8.7%-9.1%-9.4%
36个月：10万-50万-100万-300万：8.6%-8.9%-9.3%-9.6%
【资金用途】补充发行人流动资金。
【项目亮点】
1.AA城投发行：发行方金堂县xx业投资有限公司（金堂县国资委100%控股），主体信用评级AA，债项信用评级AA+。截止2020年末，限公司总资产规模达129.62亿元，资产负债率仅37.86%，融资能力强。
2.AA城投担保：四川花园水xx发有限责任公司（金堂县国资100%控股）
主体信用评级均为AA，为本次融资提供无限连带责任担保。截止2021年3月底，公司资产总额为240.54亿元，负债率约50%，担保实力强劲。
3、足额应收账款质押：发行人提供对四川田岭涧生物科技发展有限公司足额应收账款进行质押登记。
4. 区域经济实力强劲，成都市，四川省会，副省级城市，20年GDP超过1.7万亿。金堂县，四川省辖县级市，由成都市代管，有“天府花园水城”之美誉，是国家知识产权强县工程试点县，20年地区GDP总值达到468.9亿元，一般公共预算收入38.6亿元，入选“中国百强县市”。

新闻资讯：

如果刚好九年六个月那么可以得到一大笔补偿金

    因为如果是公司单方面，在劳动者并没有任何违规违法的情况下解除劳动合同，就必须要按照工作年份向劳动者支付补偿金

    因此，劳动者在原单位的工作年限越长，获得的补偿金就越多

     公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办？ 一、公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办? 根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿

    六个月以上不满一年的，按一年计算

    不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿

    具体条款如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

    这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

     二、用人单位需支付辞退赔偿金的情形有哪些？ (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用 人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的

     (七)用人单位违法解除或者终止劳动合同的

     由此可知，当用人单位解除劳动合同时，劳动者不存在以上情形的，属于违法解除劳动合同

     劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的不用给出补偿

     如果是在原单位工作了九年六个月，那么获得的补偿金应该是按照九年来计算每满一年发放一个月的工资，作为经济补偿，还有六个月是按照超过六个月不满一年的部分，也按照一年来计算，发放一个月的工资，因此在此时此刻被辞退公司要向劳动者支付一大笔的补偿金

    

金堂县现代农业投资政府债定融