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*重庆稀缺理财产品**AA国有主体发行**AA国有主体担保*
【产品名称】:重庆市黔江区城市建设投资债权资产001
【募集规模】:5000万
【产品期限】:12个月
【收益支付及回购方式】按自然季度支付收益,到期一次性回购
【预期收益率】
一年期:10万-50万-100万:8.2%-8.5%-8.8%
【受让(认购)金额起点】:人民币10万元,超过部分按1万元递增
【国有企业主体发行】 重庆市xx市建设投资(集团)有限公司于2006年成立,目前注册资本27.78 亿元。公司作为黔江区重要的基础设施建设和土地整理主体,在黔江区战略规划中的重要性十分突出。截至2022年9月,公司总资产达到305.28亿元,净资产154.88亿元,2021年实现营业收入18.47亿元,实现利润总额2.96亿元,并连续获得公开市场AA主体信用评级,资产规模过百亿,经营状况良好,偿债能力强劲。
【国企实力担保】:重庆鸿xx限公司为黔江区属国有重点企业,于2003年7月组建,现注册资本12.17亿元。公司业务主要为黔江正阳工业园区范围内的基础设施建设及土地整治,是园区内政府性项目重要的建设主体。截至2022年9月,公司总资产达到270.31亿元,净资产96.87亿元,2021年实现营业收入6.83亿元,实现利润总额2.75亿元;公司长期保持AA主体信用评级,担保实力充足。
【区位优势突出】:黔江区位于重庆市渝东南生态保护发展区,是国务院定位的渝东南“翼”中心,得到了中央和重庆市政策、产业及资金的优先支持。2021年黔江区地区生产总值为270.98亿元,形成轻纺服装、生物医药、新材料、卷烟等配套支柱产业,其中正阳工业园区成为渝东南首个百亿级特色园区;旅游方面,黔江区境内有拥有5A级景区濯水古镇,4A 旅游景区蒲花暗河、小南海、芭拉胡。黔江区2021年财政总收入达到110.93亿,财政实力雄厚。

重庆市黔江区城市建设投资政府债定融
政信知识:
劳动仲裁与劳动监察二者的区别,主要有六个方面:包括①执法主体;②法律行为;③工作职责;④法律地位;⑤法律后果;⑥执法手段 劳动仲裁与劳动监察的不同点是什么 劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任
劳动仲裁与劳动监察二者的区别,主要有六个方面
①执法主体 劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构 劳动争议仲裁委员会
仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成
②法律行为 劳动监察属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为
③工作职责 劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行 监督检查,是依照法定的行政职权主动进行,不需要相关人提出请求;而劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件,需先提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会才能受理案件,否则,仲裁部门不主动介入
④法律地位 在劳动监察过程中,劳动行政部门同接受监督检查的单位和个人之间是行政管理关系;而在劳动仲裁的所有程序中,仲裁机构是一种 中间人 ,不作为当事人而处于 第三者 的地位
⑤法律后果 当事人对劳动争议仲裁的仲裁裁决不服的
⑥执法手段 劳动监察既包括事后矫正,也包括事前预防;而劳动仲裁则属于事后矫正
法律在线贴士:劳动仲裁监督规定 《劳动人事争议仲裁组织规则》 第三十条 仲裁委员会应当依法对本委聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督,包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督