金堂县现代农业投资政府债定融

新一线省会城市政信项目：AA主体融资+AA主体担保+足额应收账款质押+38.6亿一般财政预算收入
【金堂县现代农业投资政府债定融】
【规模】：3亿 期限：12个月/24个月/36个月
【付息方式】自然季度付息（季度末15号）
【预期收益】
12个月：10万-50万-100万-300万：8.1%-8.4%-8.9%-9.1%
24个月：10万-50万-100万-300万：8.4%-8.7%-9.1%-9.4%
36个月：10万-50万-100万-300万：8.6%-8.9%-9.3%-9.6%
【资金用途】补充发行人流动资金。
【项目亮点】
1.AA城投发行：发行方金堂县xx业投资有限公司（金堂县国资委100%控股），主体信用评级AA，债项信用评级AA+。截止2020年末，限公司总资产规模达129.62亿元，资产负债率仅37.86%，融资能力强。
2.AA城投担保：四川花园水xx发有限责任公司（金堂县国资100%控股）
主体信用评级均为AA，为本次融资提供无限连带责任担保。截止2021年3月底，公司资产总额为240.54亿元，负债率约50%，担保实力强劲。
3、足额应收账款质押：发行人提供对四川田岭涧生物科技发展有限公司足额应收账款进行质押登记。
4. 区域经济实力强劲，成都市，四川省会，副省级城市，20年GDP超过1.7万亿。金堂县，四川省辖县级市，由成都市代管，有“天府花园水城”之美誉，是国家知识产权强县工程试点县，20年地区GDP总值达到468.9亿元，一般公共预算收入38.6亿元，入选“中国百强县市”。

金堂县现代农业投资政府债定融

信托定融政信知识：

用人单位预告解除劳动合同的情形有劳动者无法在继续工作、劳动者不能胜任工作、因为企业破产无法履行劳动合同等

    用人单位要解除劳动合同必须提前一个月通知劳动者，并且要支付经济补偿金

     用人单位预告解除劳动合同的情形有哪些 一、用人单位预告解除劳动合同的情形有哪些？ 预告解除劳动合同是指员工本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，公司可以与员工解除劳动合同

    对于这种解除劳动合同方式，公司需要提前30天通知员工或者额外支付员工按上一个月标准的工资的替代通知金后可以解除劳动合同，但是公司需向员工支付经济补偿金

    主要包括以下情形： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

     有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

     二、公司违法解除劳动合同的情形有哪些？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形

     用人单位跟劳动者签订了劳动合同，就要按照合同的约定来履行，如果用人单位因为一些原因要与劳动者终止劳动合同的，必须提前三十天通知劳动者，并得到劳动者的同意才能解除劳动合同，没有通知的要支付代通知金和经济补偿