摘要：
长安信托-河南洛阳非标政信集合信托产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益: 100万 7.8%... 
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
长安信托-河南洛阳非标政信集合信托
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 7.8%；300万 7.8%
发行方洛阳国苑投资控股集团有限公司
用途资金用于向融资方发放信托贷款
担保方洛阳西苑国有资本投资有限公司
亮点河南洛阳政信，AA+平台融资，AA平台担保
风控措施
洛阳西苑国有资本投资有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。
区域介绍
国苑集团为河南省洛阳市涧西区最重要的基础设施建设和国有资产运营主体。河南省人口全国第三，经济总量全国第五，工业经济总量中西部省份第一。洛阳市GDP全省第二，仅次于省会郑州，土地面积全省第三。2021年，涧西区实现地区生产总值414亿元，市里工业都在涧西，位居洛阳市内五区第一位
发行方 洛阳国苑投资控股集团有限公司，注册资本金50亿元，实控人为涧西区财政局，是涧西区最重要的基础设施建设和国有资产运营主体，主要负责涧西区范围内的基础设施建设。截止2022年6月30日，公司货币资金27亿，固定资产33亿，去年全年营收20亿。
担保方洛阳西苑国有资本投资有限公司，对本信托计划的还款提供连带责任保证担保，西苑国投注册资本20亿，主体信用等级为AA。作为洛阳市涧西区重要的保障性住房及配套基础设施建设实施主体，公司承担着涧西区重点工程和重大项目建设的职能。公司总资产139亿。
长安信托-河南洛阳非标政信集合信托
信托定融政信知识：
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金
经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
天津公司辞退员工补偿标准2022是什么 一、天津公司辞退员工补偿标准是什么 一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金
包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济补偿金
而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
如果用人单位违法辞退员工的，要承担赔偿责任，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
法律依据： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形
二、用人单位辞退不用支付补偿金的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的; 6、劳动者被追究刑事责任的
如果遭公司辞退，公司肯定是需要正当的合理理由，如果没有充足的理由，是需要支付劳动者相应赔偿金的