本文作者:linbin123456

万疆七号·德州齐河城投债

linbin123456 2023-02-17 199
万疆七号·德州齐河城投债摘要: 【万疆七号·德州齐河城投债】山东百强县非网红区域债券定投基金!债券发行人主体评级AA!债券担保人主体评级AA+!信托同款在售!每个交易日申购成立!标准化产品深受国家鼓励,对投资者有...
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【万疆七号·德州齐河城投债】
山东百强县非网红区域债券定投基金!债券发行人主体评级AA!债券担保人主体评级AA+!信托同款在售!每个交易日申购成立!标准化产品深受国家鼓励,对投资者有很强法律保护作用!
【基金名称】融亨万疆七号私募证券投资基金
规模:10000万
业绩计提基准:6.5%/年。底层债券:年度付息,到期还本。
标的债券上市时间:2023年1月11日 债券行权日:2025年1月6日
期限:约23个月
基金到期日:2025年1月6日
投资标的:齐河县xx有限公司2023年面向专业投资者非公开发行公司债券(第一期)(品种一)【证券简称:23齐河01,证券代码114667.SH】
【债券发行人】
债券发行人齐河xx投资有限公司主体评级 AA,评级展望调整为稳定公司。城投集团持有公司 100%股权,齐河县国资局为唯一实控人。
【债券担保人】
齐河城投建设集团有限公司提供连带责任保证担保,主体评级 AA+具有很强的增信作用。齐河城投建设集团公司由齐河县人民政府国有资产监督管理局持有100%股权。
【区域介绍】
德州市经济实力雄厚,2021年全市GDP3488亿元,是国家交通运输主枢纽城市。山东五大物流区域核心城市和六大物流节点城市之一。
齐河县连续七年入围全国百强县,经济规模全市第二,2022 年一般公共预算收入46.09亿元! 

信托定融政信知识:

(一)二者的法律性质不同(二)对合同主体要求不同(三)合同主体的地位不同(四)合同的内容不同(五)确定报酬的原则不同

     劳动与劳务的区别 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

    劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议

    二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同

     劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴

     (二)对合同主体要求不同

     劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有特殊要求

     (三)合同主体的地位不同

     劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性,劳务合同的主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等主体,以自己的名义分别履行合同规定的义务

     (四)合同的内容不同

     劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容

     (五)确定报酬的原则不同

     在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬,劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付

     《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况

     劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

     一

    申请书

    二

    身份证明

    三

    劳动关系证明

    四

    被申请人身份证明

    五

    送达地址确认书

     请问农民工申请劳动仲裁需要什么材料 1、申请书

    申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份

    被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份

    申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期

     2、身份证明

    申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件

    有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件

    以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等

     3、劳动关系证明

    如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件

     4、被申请人身份证明

    申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交

    如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等

    如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等

     5、送达地址确认书

    申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容

     法律依据《劳动合同法》

    

万疆七号·德州齐河城投债

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/22204.html发布于 2023-02-17
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