国企信托-江苏HA集合资金计划

摘要： 国企信托-江苏HA集合资金计划产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域:预期年化收益: 100万 6.8%；30...

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国企信托-江苏HA集合资金计划
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 6.8%；300万 7.0%；2000万 7.2%；5000万 7.4%

发行方HA市qp城市改造建设投资开发有限公司
用途资金用于向融资方发放信托贷款，最终用于补充营运资金
担保方
HA市qp城市建设投资开发有限公司
HA清河新区投资发展有限公司
亮点江苏淮安非标政信，双平台担保
风控措施HA市qp城市建设投资开发有限公司,HA清河新区投资发展有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。

区域介绍    HA，江苏省地级市，长三角核心区域城市，邻江近海，为南下北上交通要道，周恩来总理故乡。2021年GDP4742亿，同比增长3.6%，一般公共预算收入297亿，增速为12.4%，区域经济较好，财政实力稳步上升。
发行方   HA市qp城市改造建设投资开发有限公司，成立于2009年01月15日，公司控股股东为清浦城投，实际控制人为淮安市人民政府。主要经营范围：经营管理政府授权的国有资产；组织实施政府性投资项目建设；房屋建筑工程、市政工程、水利工程、土石方工程、管道工程施工；城市公共基础设施建设等。
担保方
  HA市qp城市建设投资开发有限公司（ 主体长期信用等级为 AA）成立于2008年，注册资本为10亿，公司实际控制人为淮安市人民政府。截至2021年12月末，清浦城投财务报表（合并报表）显示资产总额264.29亿元，负债总额170.79亿元，所有者权益总额93.50亿元，资产负债率64.62%，流动比率2.78。

 HA清河新区投资发展有限公司（ 主体长期信用等级为 AA）成立于2006年注册资本为30亿，公司实际控制人为淮安市清江浦区人民政府。截至2021年12月末，清河投资财务报表（合并报表）显示资产总额207.88亿元，负债总额129.67亿元，所有者权益总额78.21亿元，资产负债率62.37%，流动比率1.74。

国企信托-江苏HA集合资金计划

新闻资讯：

    那样公司就需要给予劳动者一定的赔偿金

    若劳动者没有工作满半年以上，那只需要赔偿半个月工资的赔偿金

     试用期无理由辞退员工如何赔偿？ 一、试用期无理由辞退员工如何赔偿? 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

     二、试用期辞职工资如何计算 1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍

     2、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，第二，在公司常规发薪之日再发放给劳动者

     三、试用期公司不签劳动合同怎么办 1、要有证据证明劳动关系： (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有名字和公章的文件等 (2)同事证言(离职在职的都可以)，一般可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职的，还跟公司存在与相同争议问题的同事，可以一起申请仲裁

     2、申请劳动仲裁：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以立案后，去找新工作

     综上所述，如果试用期内无故被辞退，用人单位需要支付一个月的工资作为经济补偿，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以依法申请仲裁来维护自己的合法权益