天津市北辰城乡发展债权转让计划

【天津市北辰城乡发展债权转让计划】
总规模：60000万元，分期发行每期10000万元，打款计息，每周五成立
期限：12个月
付息：自然季度末付息，3/6/9/12月20日付息;
年化收益：30-50万元 8.5%；50-100万元 8.7%；100-300万元9.0%；300万元以上9.3%
【资金用途】用于北辰区青光示范镇韩家墅片区供热、配套管线等基础设施项目建设及流动性资金补充
【融资主体】天津xx展集团有限公司（以下简称“北辰城发”），注册资金10亿元人民币，实际控制人为天津市北辰区人民政府国有资产监督管理委员会。北辰城发作为新成立的北辰区管一级平台公司，根据北辰区一级平台公司重新布局和结构调整需要。主要负责规划设计管理；城乡市容管理；城市公园管理；基础设施建设；实际控制人为北辰区人民政府，偿债能力强，违约风险极低。
【担保主体】天津市北辰区建设开发有限公司，注册资金45.14亿元人民币，主体评级2A+,总资产过274.45亿。实际控制人为北辰区人民政府，是当地最大的融资平台，城市基础设施的建设，且能持续获得政府及股东在业务开展、资本补充、财政补贴等方面的较大支持，担保能力极强。
【足额应收账款质押】发行人提供名下95350万元应收账款质押担保，质押率62.92%，确保项目安全稳健。
【足额抵押】发行人提供名下预估价值100003万元北辰大厦担保，累计抵押率60%，确保项目安全稳健。
【天津市北辰区经济优势】
北辰区是天津市下辖的市辖区，北辰是天津环城四区之一，位于中心城区北部，旧称北郊。区域面积478平方公里，辖9镇7街，常住人口近百万，是天津北部地区开发建设的重点区域，被誉为京津走廊的璀璨明珠、美丽天津北大门。财政收支保持平稳运行，2021年，GDP 为740亿元，一般公共预算收入为52.6亿元。

优质知识分享：

老板不给工资可以到劳动管理部门进行投诉处理，具体情况下还需要向劳动管理部门提交对方不支付工资待遇证据，并说明相关投诉的请求，一般情况下应当提交个人的相关信息来进行登记受理

     对于老板不给工资去哪投诉？ 一、老板不给工资去哪投诉? 老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉，投诉文书应当载明的事项： 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话; 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项

     举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密

    应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果

     二、《劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

     用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

     第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

    用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

     第三十二条 【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

     劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告

     第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

     第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

     第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

    变更劳动合同，应当采用书面形式

     变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

     劳动者与用人单位建立了劳动关系后，应当根据协商的情况来签订劳动合同，其中需要就有关工资待遇的支付标准和支付方式进行认定，后期如果老板不支付工资的，可以向法院进行投诉，并根据实际的违法中事实来进行判决处理

    

天津市北辰城乡发展债权转让计划