天津市北辰城乡发展债权转让计划

【天津市北辰城乡发展债权转让计划】
总规模：60000万元，分期发行每期10000万元，打款计息，每周五成立
期限：12个月
付息：自然季度末付息，3/6/9/12月20日付息;
年化收益：30-50万元 8.5%；50-100万元 8.7%；100-300万元9.0%；300万元以上9.3%
【资金用途】用于北辰区青光示范镇韩家墅片区供热、配套管线等基础设施项目建设及流动性资金补充
【融资主体】天津xx展集团有限公司（以下简称“北辰城发”），注册资金10亿元人民币，实际控制人为天津市北辰区人民政府国有资产监督管理委员会。北辰城发作为新成立的北辰区管一级平台公司，根据北辰区一级平台公司重新布局和结构调整需要。主要负责规划设计管理；城乡市容管理；城市公园管理；基础设施建设；实际控制人为北辰区人民政府，偿债能力强，违约风险极低。
【担保主体】天津市北辰区建设开发有限公司，注册资金45.14亿元人民币，主体评级2A+,总资产过274.45亿。实际控制人为北辰区人民政府，是当地最大的融资平台，城市基础设施的建设，且能持续获得政府及股东在业务开展、资本补充、财政补贴等方面的较大支持，担保能力极强。
【足额应收账款质押】发行人提供名下95350万元应收账款质押担保，质押率62.92%，确保项目安全稳健。
【足额抵押】发行人提供名下预估价值100003万元北辰大厦担保，累计抵押率60%，确保项目安全稳健。
【天津市北辰区经济优势】
北辰区是天津市下辖的市辖区，北辰是天津环城四区之一，位于中心城区北部，旧称北郊。区域面积478平方公里，辖9镇7街，常住人口近百万，是天津北部地区开发建设的重点区域，被誉为京津走廊的璀璨明珠、美丽天津北大门。财政收支保持平稳运行，2021年，GDP 为740亿元，一般公共预算收入为52.6亿元。

新闻资讯：

劳动关系中企业无权强制职工加班，《中华人民共和国劳动法》第41条明确规定，即使生产经营有需要，公司在跟工会和劳动者协商一致的情况下才能延长工作时间，而且，用人单位可以延长的工作时间也不是完全不受限制的

     劳动关系中企业可以强制加班吗 一、劳动关系中企业可以强制加班吗? 企业不可以强制加班

     《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

     第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形

     第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间

     二、因拒绝加班被公司辞退可以申请仲裁吗? 因拒绝加班被公司辞退可以申请仲裁

     《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议

     三、因拒绝加班被公司辞退申请仲裁的时效是怎么规定的? 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

    从中断时起，仲裁时效期间重新计算

     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

    从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算

     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

     用人单位强制职工加班的做法已经严重侵犯到了职工的合法权益，如果被强制加班，职工可以选择到劳动局投诉，也可以选择单方面跟公司解除劳动合同，因公司强制要求加班单方解除劳动合同的，可以跟公司索要赔偿金

    划痕险算出险次数可以这样考虑：在划痕险的理赔方面是不算出险次数的

    也就是说出现多次划痕险理赔，到了理赔次数上限，保险公司也不会不给赔偿

    所以说，划痕险在赔付方面是不算出险次数的

    下面看一下具体规定： 车辆划痕险算不算出险次数？ 车辆划痕险算不算出险次数？ 对于车主关心的划痕险算出险次数这个问题可以从两方面进行考虑

     一方面，就是在划痕险的理赔方面是不算出险次数的

    也就是说出现多次划痕险理赔，到了理赔次数上限，保险公司也不会不给赔偿

    所以说，划痕险在赔付方面是不算出险次数的

    但是划痕险有赔付金额的限制，如果当初投保时保额为2000元，当划痕险的理赔金额到了这个数额后，保险公司就会终止合同，不再进行理赔

    也就是说，划痕险在年度保单内是不限制次数的，但仍要看车主的保额，每次的损失额度不能超过保额限制

    但为了限制车身划痕险恶意骗保的发生，一些保险公司也在理赔时出招，不仅要求要求拍照，甚至有的还要求车身划痕险要到所在地派出所开具证明才能理赔

     还有一点需要注意，划痕险的出险次数会影响第二年的投保费用支出

    也就是说如果在第一个保险周期内如何出险少

    保险公司认为该投保人的风险小，第二年投保时会给予优惠折扣，优惠幅度在10-30%左右

    但如果出险次数多，那么第二年车险保费就有可能享受不到优惠甚至会有一定程度的上涨

     划痕险是什么 划痕险：保险类别，车险

    特点，本险种为附加险

    保险范围，家庭自用车辆、非营业车辆

    保险责任，无明显碰撞痕迹的车身划痕损失，保险人负责赔偿

    车身划痕险详解，投保了机动车损失保险的机动车，可投保本附加险

    下面让我们一起来了解一下

     第一条 保险责任 无明显碰撞痕迹的车身划痕损失，保险人负责赔偿

     第二条 责任免除 被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失

     划痕险理赔范围 划痕险是一种附加险，车主只有在投保了车损险的基础上，才能投保划痕险

    划痕险的保险责任是“他人恶意行为造成保险车辆车身人为划痕”，如果是被保险人及其家庭成员、驾驶人及其家庭成员的故意行为造成的损失就属于免责范围了

    划痕险针对的是车身漆面的划痕，若碰撞痕迹明显，划了个口子，还有个大凹坑，这个就不属于划痕，属于车损险的理赔范围

     如果车子出现无刮擦、碰撞痕迹时的单独划痕，就可以由划痕险来赔，但是要是在行驶过程中出现的碰撞、刮擦而导致的汽车漆面的划痕，就不在划痕险理赔范围了

    所以，在“行驶过程中把车划了一下”就要看具体情况而定，到底是行驶过程中被他人恶意划伤的还是两车刮擦时被划了一下

     保险公司对定损后，再到4s店修车

    同时，如果车辆在道路上被划伤，需由交警开事故证明，如果车辆在非道路上被划伤，需由派出所开事故证明

    另外需要注意的是，如果投保汽车不太昂贵，划痕损失建议不报案，因为首年无理赔的话次年保费能够优惠10%

     根据上面的内容，我们可以知道，划痕险算不算出险次数这个问题

    所以，驾驶人在买入车辆后上保险的时候也要上划痕险，同时，驾驶人在家时车辆的时候也要注意刮擦

    在出现划痕之后及时与保险公司商量，处理相关的赔偿事项

    

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