央企信托-572号四川绵阳地级市政信集合信托

央企信托-572号四川绵阳地级市政信集合信托
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施:
募集规模: 5亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 100万 7.0%；300万 7.0%

发行方绵阳市投资控股（集团）有限公司
用途资金用于向融资方进行永续债权式权益性投资,最终用于置换金融机构借款
亮点四川绵阳地级市政信，AA+平台融资

还款来源
融资人的经营收入
区域介绍 绵阳市，四川第二大城市、省域副中心；是成都、重庆西安“西三角”腹心地带，作为国家批复的唯一“科技城”，也是重要的国防科研和电子工业生产基地，绵阳已形成电子信息、汽车、新材料、节能环保、高端装备制造、食品饮料等六大重点产业，产业结构非常健康，发展后劲足。2022年，绵阳GDP完成3626.94亿元，一般公共预算收入159.40亿元，经济和财政实力持续提升，且信托融资极少，作为市级第一大平台融资，关乎地区信用，还款能力强。
发行方  绵阳市投资控股（集团）有限公司，注册资本8.5亿元，是绵阳市第一大平台，主体评级AA+，债项评级AA+，是当地唯一AA+平台公司，信用状况非常好，极少信托融资；公司除基建业务外，还下辖多所学校、酒店，并负责供水和污水处理等市政业务，经营状况良好，收入丰富；截止2022年9月末，公司总资产高达1232.50亿元，营业收入66.50亿元，偿债能力非常强。

无关内容：

员工在试用期被证明不符合录用条件的；在工作期间违反单位的规章制度，存在严重失职，给单位造成重大损失的；与其他单位建立劳动关系，影响本职工作的；企业生产经营发生困难的；这几种情况解除劳动合同，不需要支付经济补偿金

     解除劳动合同无补偿金的情形有什么？ 一、解除劳动合同无补偿金的情形有什么? (一)、因劳动者存在过错解除劳动合同 在劳动者存在过错时，用人单位可以提出解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金

    因劳动者存在存在过错而解除劳动合同的有以下几种情况： 1、劳动者在试用期被证明不符合录用标准的

    该证明必须是有一套标准的考核制度，并且公布出来，劳动者也有权验证的

     2、严重违反了用人单位的规章制度

    用人单位的规章制度制定必须合理合法，如果用人单位的规章制度是违法的，与法律规定相违背，则该项规定不存在法律效力

     3、劳动者在工作时存在严重失职，营私舞弊，造成用人单位重大损害的

     4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，并且对本单位的工作造成严重影响的，或者被用人单位得知并提出，而劳动者仍拒不改正的

     5、以欺诈的手段与用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的

     6、劳动者因违法犯罪被依法追究刑事责任的

     劳动者因存在上述情况，用人单位提出解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金

    如果劳动者因上述行为造成用人单位损失的，还须赔偿用人单位相应损失

     (二)、用人单位因经济问题裁员而解除劳动合同的 如果用人单位因经营或其他问题导致客观情况经济变化的，需要裁减人员的，可以提出解除劳动合同

    而如果发生以下情况而解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金： 1、因企业生产经营发生严重困难的

     2、因企业转型、重大技术革新或者经营方式调整，经过与劳动者协商变更劳动合同，但仍需裁减人员的

     3、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行的

     二、公司裁员解除劳动合同的条件有什么? 经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者

    经济性裁员具有严格的条件和程序限制，用人单位裁员时必须遵守规定

     经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金

     1、依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的; 2、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 3、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

     综上所述，市场竞争激烈的今天，很多小公司迫于经营压力可能宣告破产倒闭

    这样，与员工签订的劳动合同就要提前解除

    公司要提前一个月告知员工，结算工资、停掉社保账户，并计算出经济补偿金的数额

    经过和员工确认，签订解除劳动合同协议书

     由于劳动者自己过错给公司造成损失的，解除劳动合同没有补偿金

    公司进行经济性裁员，可以作为员工解除劳动合同的条件，用人单位为了降低劳动成本，改善经营管理模式，一次性辞退20或20以上的员工被称为经济型裁员

    由于经济性裁员被辞退的员工，用人单位要支付经济补偿金

    

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