本文作者:linbin123456

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营政府债定融

linbin123456 2023-03-02 141
昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营政府债定融摘要: 昆明高新国资债权项目❗禁止挂网❗禁止挂网❗?云南省省会城市直融?AA评级主体融资发债企业昆明高新技术产业开发区管委会持股90%,云南省财政厅持股10%到账当日计息【昆明国家高新技术...
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昆明高新国资债权项目
❗禁止挂网❗禁止挂网❗
?云南省省会城市直融?
AA评级主体融资
发债企业
昆明高新技术产业开发区管委会持股90%,云南省财政厅持股10%
到账当日计息
【昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营政府债定融】
【基本要素】:规模2.5亿,12/24个月,季度付息;
【预期收益率】:
一年期10-30-50-100万,8.0%-8.3%-8.5%-8.7%;
二年期10-30-50-100万,8.6%-8.8%-9.0%-9.3%
【资金用途】:高新区东区滇xx提升改造建设项目及补充公司流动资金;
【融资方】:昆明国xx开发区国有资产经营有限公司,评级AA,总资产128亿。昆明高新技术产业开发区管委会持股90%,云南省财政厅持股10%。公司经营范围包括昆明高新区建成区以及新城高新技术产业基地的基础设施、环保设施和社会事业领域项目的投融资;昆明高新区公建设施建设、房地产开发及经营管理;高新区管委会授权范围内土地一级开发和整理工作等。公司作为昆明高新区范围内唯一的土地开发整理和基础设施建设主体,承担了片区内的开发建设、国有资产运营和风险防范化解等重大职能,区域垄断性和地位重要性十分突出,能够在增资、资产划转及资金补助等方面持续获得股东支持,政策扶持力度大,还款能力有保障!
【担保方】:昆明xx展有限公司,实控人是昆明高新技术开发区管委会,公司作为高新区基础设施建设和开发的重要主体,主业地位突出,能够获得股东较大力度支持。担保实力强!
【区域经济】:昆明市2021年GDP总量为7222.5亿。昆明高新区是云南首个国家级高新技术产业开发区,区域定位较高,发展运行良好。昆明市地处云贵高原中部,是中国面向东盟的重要门户及国际旅游城市之一,区位独特,是泛珠三角区域经济合作圈、中国-东盟自由贸易区经济圈和大湄公河次区域经济合作圈的交汇点,随着昆明至曼谷国际公路、中越红河公路大桥、泛亚铁路、昆明国际空港等重大基础设施的规划建设,昆明市面向东南亚、南亚开放的“桥头堡”作用日益凸现。同时,“一带一路”战略和长江经济带建设为昆明市经济发展创造了良好的外部条件。昆明高新区是1992 年经国务院批准成立的云南省首个国家级高新技术产业开发区,2012 年 4 月被国家科技部确定为全国首批“建设国家创新型特色园区”试点园区,具有较高的定位。昆明高新区主要发展生物医药,IT及现代服务业和新材料及先讲装备制造业三大产业集群园区产业呈现集群式、专业化、特色型发展的态势。新材料和装备制造产业、生物医药产业集群培育试点。拥有昆明国家生物产业基地(包括生物医药产业园、基因科技创新园、新型疫苗产业园、医疗器械产业园四大产业园)、国家工业示范园、国家稀贵金属产业基地、国家环保技术中心等高新技术产业园区。未来打造成云南省昆明市改革开放试验示范区、高新技术产业集聚发展先导区,自主创新和科技孵化的领航区。

信托定融政信知识:

主要赔偿有一次性伤残补助金,医疗费,住宿费,伙食费,误工费,交通费以及其他的康复治疗费等等,伤残等级不同对应的赔偿也会有所差距,如果没有达到对应的伤残等级依然享受工伤待遇,只是相对要少

     工伤10级赔偿哪些费用? 享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资

    具体赔偿项目及标准如下: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

     2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗

     (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%

     2、要求:住院期间

     3、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准

     (三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准

     2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医

     (四)康复治疗费 1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

     2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定

     (五)辅助器具费 1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准

     2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

     (六)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

     2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

     3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定

     (七)护理费 1、标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责

     (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

     2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受

     根据个人的实际情况不一样对应的赔偿是不一样的,有的人发生工伤后伤残等级比较重,对应的赔偿就会相对多,即使达不到对应的伤残等级,同样享受工伤该有的基本待遇,当然首先要做的事情是工伤认定,且需要在规定的时间内,一般是发生事故后的30日内

    

昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营政府债定融

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/24586.html发布于 2023-03-02
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