2022寿光金财公有债权

【2022寿光金财公有债权】
规模：2亿
期限：12个月/24个月
派息方式：自然季度付息（3、6、9、12月30日）
预期年化收益：
12月：10-50-100-300万
8.6%-8.8%-9.0%-9.3%
24月：10-50-100-300万
8.8%-9.0%-9.3%-9.6%
资金用途：用于智能蔬菜大棚建设项目（项目已备案）
【AA发债融资方】
1、寿光市金xx经营有限公司（实际控制人为：寿光市财政局），截止到2022年6月30日，公司总资产151亿，资产负债率仅为29%。
2、主体信用评级AA，除发债外，公司与多家银行和信托公司有深度合作，如中融信托、光大信托、国元信托、西部信托等，金融机构的认可度很高，资金来源广泛。
【AA发债担保方】
1、山东寿光金鑫投xx团有限公司（寿光市国资委100%控股），截止到2022年3月31日，公司总资产183亿，公司资产呈逐年增长态势。
2、主体信用评级AA，近年发债记录：【20金鑫01/02】14亿。
【应收账款质押】发行人提供享有的3.3亿元应收账款进行质押担保。
【足额土地抵押】发行人提供36万平方米土地抵押，价值3.5亿元，土地证号：寿国用（2012）第00320号。
【寿光区域经济】
寿光市，全国百强县23位。山东财力十大强县，寿光第三。2021年，寿光全市的GDP总量达到953.6亿元，同比增长10.5%，高于山东全省2.2个百分点，较上年提高7.4个百分点，总量居潍坊全市首位。2021年，寿光的一般预算收入以103.3亿元位居山东强县第三位。相比于经济总量，寿光的财力水平也十分出色，山东共有3座县级市的一般预算收入突破了百亿，寿光是其中之一。

优质知识分享：

腿骨骨拆工伤首先需要进行伤残等级的鉴定，然后根据具体的伤残等级来进行损失赔偿

    比如说，如果职工因为工作原因导致残疾，被鉴定成为7级至10级伤残的情况之下，那么是需要支付一次性伤残补助金的，9级的伤残补助金是9个月，本人工资

     腿骨骨拆工伤怎么赔偿？ 一、腿骨骨拆工伤怎么赔偿? 腿骨骨拆工伤首先需要进行伤残等级的鉴定，然后根据具体的伤残等级来进行损失赔偿

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

     工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害

    是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒

     二、工伤申请赔偿的流程有哪些? 1、申请： 由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》

     2、审核： 审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件

    (不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知

    ) 3、受理： 提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理

     4、调查核实： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实

    并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定

     5、送达： 在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)

     6、行政复议： 当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议

     7、行政诉讼： 当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼

     注意事项： 1、工伤认定申请时效为1年

    即：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效

     2、用人单位为本行政区域内的各类企业，即市区内市属以上企业

     3、职工：必须是合法的劳动者

    即男16周岁以上至60周岁以下，女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员) 4、提出工伤认定申请应当提交的材料： (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (4)其他相关证明材料

     5、工伤认定时限：即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

     6、送达时限：即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人(单位)

     在日常生活当中工作的时候，是需要严格的按照双方当事人所签订的劳动合同来履行自身的义务，当然如果在工作时间因为工作原因导致受到伤残的情况之下，是可以进行工伤的认定，然后由工伤保险对此进行赔偿

    毕竟在这种情况之下的话，并不是劳动者个人愿意做到这个上台

    

2022寿光金财公有债权