本文作者:linbin123456

山东金乡金源国有资本2022政信债权资产

linbin123456 2023-03-07 168
山东金乡金源国有资本2022政信债权资产摘要: 市场爆款!山东济宁!双平台担保+足额住宅用地抵押+足额应收账款质押!【山东金乡金源国有资本2022政信债权资产】期限:12月/24月;2亿付息方式:半年度付息(6月30日、12月3...
微信号:18321177950
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
市场爆款!山东济宁!双平台担保+足额住宅用地抵押+足额应收账款质押!
【山东金乡金源国有资本2022政信债权资产】
期限:12月/24月;2亿
付息方式:半年度付息(6月30日、12月31日),打款次日计息!
收益:10万-20万-50万以上
12个月:9.4%-9.6%-9.8%
24个月:9.6%-9.8%-10%
【融资方】金乡县金xx运营有限公司,当地国有资本运营和管理的重要政府平台公司,偿债能力强。
【担保方1】金乡xx资本投资有限责任公司,国有资产监督管理局100%控股,主体信用评级AA,当地最大的政府平台和主要的城市基础建设主体。
【担保方2】金乡城建xx有限公司:国有资产监督管理局100%控股,标准债发债主体,债券评级AA+。
【应收账款质押】发行方提供2.6亿应收账款质押,应付方确权并办理登记。
【不动产抵押】发行方提供足额的城镇住宅用地作抵押担保,资产质量优。
【区位优势】
济宁市,山东省地级市,山东省政府批复的淮海经济区中心城市、历史文化名城、滨水生态旅游城市,世界儒学研究与交流中心,京沪铁路西侧,北京1.5小时圈。2020年,济宁市全市GDP4494.31亿元,一般公共预算收入411.78亿。
金乡县位于山东省西南部,隶属于济宁市,农业资源丰富,大蒜年加工出口量占全国的70%以上,是中国大蒜之乡,中国化工园区20强,2020年全县生产总值218.39亿,近年财政收支保持稳定,投资结构持续优化,政府债务方面,金乡县化债力度大,政府债务率低!

山东金乡金源国有资本2022政信债权资产

政信知识:

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者需要提前三十日(试用期提前三日)向用人单位提出解除劳动合同的通知,离职期满用人单位需要开具解除劳动合同证明书,配合办理劳动者个人档案和社会保险关系转移手续,并结清应付的剩余工资

     解除劳动合同的手续是什么? 一、解除劳动合同的手续是什么? 一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书,二是办理档案和社会保险关系转移手续

     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期

    劳动者下落不明,或者用上述方式无法送达的,可采取公告送达,通过市地级以上新闻媒介通知即视为送达

     劳动者转为失业的,用人单位应在7日内将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构

    劳动者失业后,应在解除、终止劳动合同之日起内到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记

     劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

     相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

     劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

     二、解除劳动合同不需要支付经济补偿金的情形 根据国家相关法律法规,劳动合同解除经劳动者和用人单位协商同意,或者符合法定条件要求,用人单位可以不支付经济补偿金,具体情形如下: 1、因劳动者欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效; 2、适用期限内证明不符录用标准; 3、严重不遵守单位规章制度; 4、因严重失职等行为致使单位遭受重大损失; 5、劳动者私自建立多个劳动关系,经单位明示拒不改正; 6、劳动者触犯刑事犯罪,被追究刑责

    前述情形也属于法律规定的用人单位可以向劳动者解除劳动合同的条件

     综上所述,劳动者与用人单位解除劳动关系,分成协商形式解除劳动合同或者违法解除劳动合同两种类型,如果是协商解除劳动合同,双方可以通过达成共识的方式办理工作交接和离职手续,如果是违法解除劳动合同,办理离职手续的同时可以要求违约方承担法定赔偿责任,产生纠纷的可以申请劳动仲裁进行裁决

    

文章版权及转载声明

作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/25394.html发布于 2023-03-07
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处城投定融网

阅读
分享