融锋国资债权转让计划

摘要： 项目名称：融锋国资债权转让计划产品亮点：应收账款质押土地抵押担保产品规模：8000万产品期限：12个月季度付息：3月15日、6月15日、9月15日、12月15日，打款当日成立...

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项目名称：融锋国资债权转让计划
产品亮点：应收账款质押土地抵押担保
产品规模：8000万
产品期限：12个月
季度付息：3月15日、6月15日、9月15日、12月15日，打款当日成立计息
认购金额(X) 预期年化收益率 
10万元≤X<50万元 8.5%/年 
50万元≤X<100万元 8.7%/年 
100万元≤X<300万元 9.0%/年 
X≥300万元 9.3%/年
发行方简介：淄博融锋国有资产运营有限公司，国有独资企业，实际控制人为高青县人民政府国有资产监督管理局，截止目前公司资产规模156.34亿元。主体信用评级AA，主要负责高青县基础设施建设未来将继续加强与政府合作，为公司的持续发展奠定坚实基础。

担保方简介：高青县鲁青城市资产运营有限公司，实际控制人为高青县人民政府国有资产监督管理局，AAA债项评级，是当地重要的城投公司，未来继续加强与政府合作，为高青县基础设施建设作出更大贡献。

淄博市高青县：中国温泉之城、中国白酒名城、中国黑牛城、中国最具幸福感城市、山东省四星级新型智慧城市建设预试点城市，2021年全县GDP为206.3亿元，同比增长8.4%；一般公共预算收入17.68亿元，同比增长14.95%。

优质知识分享：

员工达到退休年龄之后，劳动合同会自动终止，单位要为员工办理退休手续，不需要继续缴纳社会保险

    退休之后被单位返聘的，不再形成劳动关系，而是劳务关系，双方可以签订劳务合同

&nbsp;    员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有什么？ 一、员工退休劳动合同自动解除劳动合同终止情形有什么? 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 达到法定退休年龄后，应给其办理退休手续，依法享受相应的退休待遇

    可不再继续缴纳社会保险费

    双方形成的是劳务关系而不再是劳动关系，即通常所说的返聘，可以考虑签订劳务合同

     退休劳动合同自动解除的，达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金

     达到法定退休年龄后，应给其办理退休手续，依法享受相应的退休待遇

    达到法定退休年龄后，可不再继续缴纳社会保险费

    退休后继续在单位工作，双方形成的是劳务关系而不再是劳动关系，即通常所说的返聘

    可以考虑签订劳务合同

     二、自愿解除劳动合同流程是什么? 1、 解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、 达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、 工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、 结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿; 5、 劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除; 6、 出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 7、 备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查

     员工的劳动合同期满或者达到法定退休年龄，都可以自动终止劳动合同

   ; 单位的员工和用人单位都可以提出解除劳动合同，解除劳动关系时，双方要本着平等自愿、协商一致的原则，人事部要安排员工办理工作交接手续，给员工结算工资和经济补偿金，并为员工办理社保和档案转移手续

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