延安高新技术产业开发区公用事业发展债权项目02

 首次融资延安城投集团债权项目  天交所登记 AA评级 足额应收账款质押 安全可靠 
【延安高新技术产业开发区公用事业发展债权项目02】
【基本要素】
本期规模 ：4000万；
产品期限：12个月；
打款当日起息，每3月、6月、9月、12月的15日支付一次利息，最后一期利息随本金的兑付一起支付，到期偿还本金。
项目收益：
10-50-100万，8.0%-8.5%-9.0%
资金用途：用于人民医院改扩建项目专项资金。
【融资主体】延安xx开发区公用事业发展有限公司成立于2016年，隶属延安城投集团，注册资本叁亿元。公司主要从事水、电、热、气等市政公共服务，园林绿化及其他公用事业设施的投资建设、运营管理等。目前公司经营管理延安高新区创业服务中心、高新区创新科技产业园、高新区公租房、高新区配套餐厅等多个物业服务项目，营业收入稳定。公司先后荣获延安市新时代担当作为先进集体、延安市“五一”劳动奖状，信用状况良好。
【担保方AA百亿级(国有独资)】延安经xx设投资有限公司是经延安市人民政府批准成立的国有独资公司，于2012年成立，由延安市人民政府国有资产管理委员会出资，注册资本伍亿元，公司主体信用评级AA，总资产约80亿元。公司是是延安市高新技术产业开发区经济建设的主力军。
【应收账款质押】发行人以其名下计5000万元的应收款确权质押，并在天交所登记。
【地方介绍】延安市，陕西省辖地级市、省域副中心城市，是民族圣地、中国革命圣地，是全国爱国主义、革命传统和延安精神三大教育基地。延安是“双拥运动”发祥地，中国优秀旅游城市，有着“中国革命博物馆城”的美誉。2022年，延安GDP总量达2231.93亿元。
延安高新技术产业开发区位于延安城区东南，规划总面积92.4平方千米，已建成院士工作站1个，国家级重点实验室1个，市级工程技术中心3个，产业技术创新战略联盟2个，形成了能源装备、油气服务、现代物流为主的产业体系，是延安市经济发展最具活力的区域。

政信知识：

因为当事人的社保关系还是由原来公司缴纳或者根本没有解除这些都可以让新公司知道原单位的劳动合同没有解除，如果没有跟原单位解除劳动合同，那么很可能会存在双重劳动关系，如果新公司要追究的话，劳动者可能会赔违约金

     新公司怎么知道劳动合同未解除？ 一、新公司怎么知道劳动合同未解除? 有社保关系等存在

    通常情况下，现在的公司是不会查的

    如果在原公司购买社保的，那么必须办理离职手续，拿到离职证明、社保手册

    才能与新公司签合同、购买社保的

    法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓

    否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失

    而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失

     二、对于未解除原劳动关系的新公司可以怎么处理? 1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (2)此时第一家用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并可以要求劳动者承担违约责任

     2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

     三、 劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些? 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

     综上所述，如果劳动者没有和原来的用人单位解除劳动关系，就必须要在解除劳动关系之后，才可以去新公司上班，因为新公司是可以看到劳动者的社保缴纳情况的，如果没有解除关系，那么社保缴纳可能还是由原公司代为缴纳，这种情况就可能会涉嫌到双重劳动关系，那么如果是新公司，对此非常要求严格，就可能会是先让劳动者赔偿违约金

    

延安高新技术产业开发区公用事业发展债权项目02