山东潍坊滨城投资信托计划

上新，潍坊滨城投资信托计划！！山东潍坊市级发债主体（AA+）+担保（AA+)投资人收益大幅提高！！2022年潍坊市上榜中国内地GDP百强城市，名列全国城市GDP第35位，超过多个省会城市！！每日打款成立！季度付息！
【山东潍坊滨城投资信托计划】
规模：5亿元
期限：12个月
利率：30-50-100-300 9.2%-9.4%-9.6%-9.8%
付息方式：每季度的15日付息
资金用途：用于补充发行人流动资金。
【融资方】潍坊滨城投资开发有限公司，成立于2005年，注册资本30亿元，实控人为潍坊市国资委，主体评级AA+（共存续10只债券，债券存量规模62.36亿元，其中19潍坊滨投债AA+），截止2022年9月底，总资产637.47亿，净资产223.99亿，总营收22.52亿。公司是潍坊市寒亭区最重要的城市基础设施项目建设主体，主要承担寒亭区政府委托的基础设施建设项目及国有资产经营等职责。
【增信措施】
【担保方】潍坊三xxx团有限公司，成立于2020年，注册资本10亿元，实控人为潍坊市国资委，AA+评级主体（共存续1只债券，债券余额5亿）。截止2022年9月底，总资产904.42亿，总营收29.84亿，总利润2.91亿。
【区域经济】
潍坊市：2022年，全年实现地区生产总值7306.45亿元，同比增长3.7%，位列全省第四位，公共预算收入实现608亿，其中税收收入374.9亿元，

山东潍坊滨城投资信托计划

新闻资讯：

工伤理赔鉴定为八级伤残应该按照11个月本人工资赔偿一次性伤残补助金

    这是法律当中所规定的享受一次性伤残补助金的发放，除此之外劳动合同终止的情况之下，由用人单位必须要按照上一年度的职工月平均工资标准支付劳动者一次性工伤医疗补助金

     工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿？ 一、工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿? 工伤理赔鉴定为八级伤残应该按照11个月本人工资赔偿一次性伤残补助金

     1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

     2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)

     3、法律依据：《工伤保险条例》第37条

     4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

    本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

     二、工伤赔偿项目是什么? 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

    用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗

     交通食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医

     康复治疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

    依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定

     辅助器具费标准是各省、直辖市工伤辅助器具限额标准

    因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

     停工留薪是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

    停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

    停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定

     护理费标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责

    评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 工伤理赔的程序是非常的重要的，首先需要明确的就是应当申请工伤的认定，之后就是需要完成劳动能力的鉴定，如果在被确定为8级伤残等级的状况之下，应当是按照劳动者11个月的工资来发放的

    同时也需要赔偿医疗费用，护理费用、交通费用等等