摘要：
重庆彭水城投2023年债权融资计划24个月产品期限: 24个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保，应收帐款募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域: 预期年化收益... 
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重庆彭水城投2023年债权融资计划24个月
产品期限: 24个月付息方式: 每季度风控措施: 保证担保，应收帐款
募集规模: 2亿政信标的: 政府基建政信区域:
预期年化收益: 10万 9.2%；50万 9.4%；100万 9.6%；300万 9.8%
发行方彭水县城市建设投资有限责任公司
用途资金用于补充融资方流动资金
担保方重庆九黎旅游控股集团有限公司
亮点
直辖市非标政信，AA平台融资，AA平台担保
风控措施
1 重庆九黎旅游控股集团有限公司提供不可撤销连带责任保证担保；
2 融资方提供人民币3.41亿元的应收账款作质押担保。
还款来源
1.融资方营业收入返还；
2.担保方营业收入返还；
3.应收账款回款
区域介绍 彭水苗族土家族自治县位于重庆市东南部，至2016年底，彭水自治县幅员面积3903平方公里，辖3街道18镇18乡，有汉族、苗族、土家族、蒙古族、侗族等12个民族，是重庆市以苗族为主的少数民族自治县，中国苗族土家族人口最多的区县。2022年，全年实现地区生产总值（GDP）282.13亿元。彭水自治县为中国特色旅游休闲度假胜地，获得过“中国最佳文化休闲旅游县”、“中华蜜蜂之乡”、“全国民间文化艺术之乡”等荣誉称号。2017年10月，被住建部命名为国家园林县城。
发行方彭水县城市建设投资有限责任公司，彭水县国资委为实际控制人，最新主体评级AA、债项评级AAA。注册资本4.8605亿元，截止2022年第三季度总资产达183.95亿元，净资产80.62亿元，累计实现营业收入39.85亿元，公司经营架构体系成熟完整，经营状况状况良好，偿债能力强。
担保方 重庆九黎旅游控股集团有限公司，彭水县国资委为实际控制人，公司主业是旅游开发、文化产业开发等。最新主体评级AA、债项评级AAA，成立于2011年，现有8个一级子公司，2个控股公司，注册资本9.216亿元整。截止2022年第三季度总资产达208.72亿元，净资产约95.00亿元，实现营业收入3.57亿元，担保实力强。
信托定融政信知识：
公司无故辞退员工的，需要按照经济补偿金标准的2倍支付员工赔偿金而经济补偿金需要按照员工在本公司的工作年限计算
一般工作每满1年的支付一个月工资标准的经济补偿，6个月-1年的按照1年计算，不满6个月的支付半个月经济补偿
海南公司无故辞退员工补偿标准2022 一、海南公司无故辞退员工补偿标准 公司无故辞退员工属于违法行为，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
二、无故辞退员工相关法律依据 《劳动合同法》 第四十七条：经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第四十八条：违法解除或者终止劳动合同的法律后果 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
第八十七条：违反解除或者终止劳动合同的法律责任 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位辞退员工，可以分为过失性辞退、无过失性辞退以及违法辞退三种情况
其中，过失性辞退的时候，单位不需要支付任何经济补偿、赔偿金
在无过失性辞退时需要提前1个月时间通知，或者额外支付一个月工资后可以解除劳动合同
但如果违法辞退，按照规定需要向员工支付赔偿金
重庆彭水城投2023年债权融资计划