江油市创元开发建设投资2023年债权拍卖

AA主体、AA担保，足额应收质押、历史文化名城、工业强市
?【江油市创元开发建设投资2023年债权拍卖】? 
【产品规模】总规模1.5亿
【期限】12/24个月 
【付息方式】每周五起息，季度付息；
预期收益率：10万 - 50万 - 100万
12个月：8.6% - 8.8% - 9.1% 
24个月：8.8% - 9.0% - 9.3% 
【融资主体】江油市xx设投资有限公司（AA评级） 
实控人为江油市国资委，江油唯一的工业投资发展城投企业，截止2021年，总资产近130亿，营收11.19亿，资产负债率仅为43%。发展稳定，偿债意愿强。
 【担保主体】江xx集团）有限公司（AA评级） 
实控人为江油市国资委，2021年总资产301亿，同比增长25.57%；营收15.7亿.区域内重要平台，负责城市公共服务、重点项目建设、供气供水等。实力雄厚，担保能力强。
 ? 【区位优势】
1：2021绵阳市GDP3350亿，同比增长8.7%。一般公共预算收入159亿，经济总量全川排名第二！江油市经济总量在绵阳市排名靠前，2021年GDP528亿。一般公共预算收入24.39亿。工业总产值增速为15.2%，持续获得较大规模的转移支付，综合财政实力较强。
2：江油市作为我国西部地区重要特钢生产基地和四川省工业重镇，工业经济保持持续增长，第三产业快速发展，是成都平原城市群的重要节点，交通便捷，是全国设高铁站最多的县级市。中国西部最具投资潜力百强县（市），同时被誉为“李白故里”、“中国诗歌之乡”，境内旅游景点19个，2020年实现旅游收入123亿

江油市创元开发建设投资2023年债权拍卖

新闻资讯：

违法加班辞职补偿规定是需要按照劳动者的工作年限和工资收入状况来支付经济补偿，比如说劳动者在用人单位工作满一年就支付一个月的经济补偿金，同时对于加班费用的话依然是需要按照法律规定支付

     违法加班辞职补偿规定是什么？ 一、违法加班辞职补偿规定是什么? 违法加班辞职补偿规定是需要按照劳动者的工作年限和工资收入状况来支付经济补偿，要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿

    如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金

     《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

     二、加班费用计算方式是怎样的? 按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

     根据法律的要求是必须让单位安排工作在员工正常上班的时间而不是休息时间的，如果单位为了自己的盈利而将员工强制留住加班是绝对不合法的，员工可以自主选择要不要加班或是直接休息，如果单位有过分的加班要求可以直接起诉或者举报到劳动部门

     在我们的现实生活当中，完全是可以通过投诉举报或者是通过诉讼的方式来要求用单位安排违法加班支付加班费用

    实际上根据我们国家的劳动法律规定当中明确的说明了，如果加班的话需要征得劳动者的同意