摘要：
直辖市爆款政信上新！！！天津市北辰区首次以拍卖形式进行融资！合法合规！北辰区2022年一般公共预算收入52.6亿元，负债率仅为46.18%，财政自给率61.54%，财政自给程... 
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直辖市爆款政信上新！！！天津市北辰区首次以拍卖形式进行融资！合法合规！北辰区2022年一般公共预算收入52.6亿元，负债率仅为46.18%，财政自给率61.54%，财政自给程度较高！
【天津市辰融2023年债权资产】债权额度：3亿元（首期发行5000万元）拍卖标的物：天津正德建设投资有限公司（债务人）与天津辰融投资控股有限公司（债权人）就双方签订的《借款合同》形成的债权资产（简称“天津辰融债权资产”）起投金额：10万元，按10万元整数倍追加债权期限：1年债权兑付方式：竞拍成功当日成立起息，季度付息（每年的3、6、9、12月的20日付息）收益率：预期年化收益率8.0%
【发行主体】天津辰融投资控股有限公司，注册资金155.15亿元，合并总资产过1000亿元，完全控股2家AA+主体，实际控制人为北辰区国资委，为当地重要的基础设施建设主体，承担着当地主要的基础设施开发建设工作，充分享受政策福利和资源支持，发展势头强劲！【担保主体】天津市北辰区建设开发有限公司，注册资金45.14亿元，主体评级AA+，总资产274.45亿元，实际控制人为北辰区人民政府，是当地最大的融资平台，承担着城市基础设施建设，且能持续获得政府及股东在业务开展、资本补充、财政补贴等方面的较大支持，担保能力极强!
【产品优势】发行方注册资本155亿元，100%控股2家AA+主体，合并资产逾千亿担保方注册资本45.14亿元，AA+主体信用评级，总资产274.45亿元
天津市辰融2023年债权资产
新闻资讯：
年终奖不发,可以申请劳动仲裁公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定
如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的
年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗？ 一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗 年终奖不发,可以申请劳动仲裁
公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定
一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的; 二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本
仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人
二、劳动仲裁申请书和证据一起交吗 劳动仲裁申请书和证据一起交
劳动仲裁开庭，证据资料是要全部交上去的
1、一般在仲裁庭开庭的时候，双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过质证的证据才是合法有效的
2、在开庭阶段，证据是很关键的，如果没有确凿的证据，可能导致败诉的风险
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理