本文作者:linbin123456

央企信托-166号山东寿光城投债券

linbin123456 2023-03-16 163
央企信托-166号山东寿光城投债券摘要: 央企信托-166号山东寿光城投债券产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 4亿政信标的: 城投债券政信区域: 山东预期年化收益: 100万 7....
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央企信托-166号山东寿光城投债券
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 4亿政信标的: 城投债券政信区域: 山东
预期年化收益: 100万 7.5%;300万 7.5%

发行方寿光市城市建设投资开发有限公司
用途资金用于上交所发行的寿光城建2023年非公开发行公司债券
担保方寿光市金宏投资开发集团有限公司
亮点山东寿光标准债,AA平台融资,AA+平台担保
风控措施寿光市金宏投资开发集团有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入;
2、担保人的经营收入。

区域介
       寿光是“中国蔬菜之乡”,辖区内多家上市公司,如晨鸣纸业、康跃科技、山东墨龙、玉马遮阳等。2022年寿光市的GDP总量达到1002.08亿元亿元,一般预算收入以103.3亿元,位居潍坊第一、山东第三、全国百强县第23位!
发行方  寿光市城市建设投资开发有限公司,实际控制人寿光国有资产运营中心,主体评级AA,YY评级7, 截止2022 年9 月,寿光城建总资产为234.92亿,净资产为72.32亿,公司营业收入、净利润总体保持稳定,整体盈利情况较好, 再融资能力强。
担保方 寿光市金宏投资开发集团有限公司,实际控制人寿光市人民政府,主体为AA+,截 至 2022 年 9 月末,寿光金宏总资产为 365.98 亿元,净资产 185.94 亿元,2022 年 1-9 月寿光金宏实现营业收入为19.91 亿元,2022 年 1-9 月度归属于母公司所有者的净利 润为 2.03 亿元,盈利能力较强。

政信知识:

工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

    可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同

     公司没买社保怎么赔偿工伤 一、公司没买社保怎么赔偿工伤 没有社保,单位支付全部工伤待遇

    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额

    可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同

     法律依据: 《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

     二、工伤赔偿的计算方式 1、 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 、交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4 、辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 、停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6 、生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付,但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇

  ;  具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等

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央企信托-166号山东寿光城投债券

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作者:linbin123456本文地址:http://ccbca.org.cn/zhengxinxintuo/27196.html发布于 2023-03-16
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