摘要：
央企信托-56号陕西西安西咸标债产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保募集规模: 3亿政信标的: 城投债券政信区域: 其它预期年化收益: 100万 7.2... 
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央企信托-56号陕西西安西咸标债
产品期限: 24个月付息方式: 每年度风控措施: 保证担保
募集规模: 3亿政信标的: 城投债券政信区域: 其它
预期年化收益: 100万 7.2%；300万 7.3%
发行方陕西省西咸新区秦汉新城开发建设集团有限责任公司
用途资金用于投向融资方在上交所发行的2022年非公开发行公司债券(第一期)
担保方陕西省西咸新区沣西新城开发建设（集团）有限公司
亮点陕西省会城区标债，AA平台融资，AA平台担保
风控措施陕西省西咸新区沣西新城开发建设（集团）有限公司提供不可撤销连带责任保证担保
还款来源
1、融资人的经营收入；
2、担保人的经营收入。
区域介绍 西安，省会、副省级城市，国家明确建设的3个国际化大都市之一；2021年，西安市GDP实现10688.28亿元，公共预算收入高达855.96亿元，同比增长18.2%; 另有政府性基金收入1460.39亿元；作为全国大区中心、战略地位显著，资源调动能力强。西咸新区，是全国第7个国家级新区，也是第4个副省级新区（紧列浦东、滨海、两江新区之后）；经济发展欣欣向荣，2021年本区公共预算收入高达106.49亿元，在市场在售各项目中高居第一，政府性基金收入连续几年位居西安市各区县第一名，财政还款能力极强。
发行方 陕西省西咸新区秦汉新城开发建设集团有限责任公司，AA公开发债主体，总资产349.10亿元，实控人是西咸新区管委会，公司作为西咸新区秦汉新城片区的基建主体，城建了秦汉新城内大部分重点基础设施建设项目，业务具有区域垄断优势，偿债能力非常强。公司主要通过银行和债券融资，目前续存债券5只，规模25.7亿，极少参与信托。
担保方 陕西省西咸新区沣西新城开发建设（集团）有限公司，AA公开发债主体，总资产564.64亿元，实控人是西咸新区管委会，2021 年实现营业收入34.41亿元。公司作为西咸新区沣西新城片区的基建主体，业务具有区域垄断优势，资产规模大、经营收入稳定，公司资信非常好，目前续存债券2只，规模18亿，过往没有参与过信托；本次提供债券内担保，法律效力最高。
央企信托-56号陕西西安西咸标债
信托定融政信知识：
1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付2、停工留薪期一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇
认定工伤期间员工工资怎么发 一、认定工伤期间员工工资怎么发 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2、停工留薪期一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇
4、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
法律依据： 《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
停工留薪期一般不超过12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
二、工伤认定期间可以回家休养吗 员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假
员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下
员工需要向单位请假
而在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定
如果用人单位不发停工留薪期工资，我们可以向劳动监察部门投诉维权
毕竟工伤职工一旦被用人单位主动解除，用人单位还应当支付相应的一次性就业补助金待遇和经济补偿金待遇
如果是违法解除，还要支付双倍经济补偿金的赔偿金待遇
相应的一次性医疗补助金，是由工伤保险基金承担
所以，工伤职工更应该大胆维权，要求用人单位完全按照劳动保障法律法规兑现有关待遇