绵阳富乐2023债权资产项目02号政府债定融

【绵阳富乐2023债权资产项目02号政府债定融】
规模：5000万36个月
付息方式：按季度付息（固定3、6、9、12月20号）
预期收益：10万-50万-100万-300万 : 8.7%-9.0%-9.3%-9.5%
资金用途：用于绵阳市高新区航空与燃机配套产业园基础设施建设项目（一期）及补充流动资金
【融资方】绵阳富乐投资有限公司，实际控股人绵阳高新技术产业园区管委会，为游仙高新区重要开发主体，主要承担园区重要基础设施、重点工程、高新技术、能源、通讯建设等。公司总资产近70亿，资产负债率约60%，后期还款能力强。
【担保方】绵阳园城融合发展集团有限责任公司（游仙高新技术产业园区管理委员会持股100%）：主要负责当地土地综合开发，城市基础设施建设，对高新技术产业、工业、农业、生物医药、医疗设备项目的投资及管理，文化旅游开发等。
【项目亮点】
1、绵阳园城融合发展集团有限责任公司提供不可撤销的连责任保证担保。
2、融资方提供2.4亿应收账款，足额覆盖本息，保障还款。
3、本项目用款明确，主要用于绵阳市高新区航空与燃机配套产业园基础设施建设项目（一期），是绵阳市政府重点建设项目。
4、绵阳是四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市。2022年全市一般公共预算收入159.67亿元。游仙区是高新技术产业和战略性新兴产业重要支撑之地，辖区经济活力强势，可持续发展能力极强！

新闻资讯：

因个人原因要单方面解除劳动合同的，肯定需要提前通知公司，除了《中华人民共和国劳动合同法》，一般在公司劳动纪律中也有关于辞职的相关规定，如果已经转正解除劳动合同，必须提前30天递交书面的辞职报告，若还在适用期，需提前三天口头通知用人单位

     因个人原因解除劳动合同需要提前通知公司吗 一、因个人原因解除劳动合同需要提前通知公司吗? 因个人原因解除劳动合同需要提前通知公司

     《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

     二、因个人原因解除劳动合同的流程是什么? 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表

    人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录

     2、按照离职手续表办理相关手续 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字

    部门主管以上岗位需经总经理签字

     (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册 ，工作服 ，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认

     (3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认

     (4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定

     (5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金

    如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ，如需取出则由员工自行办理

     (6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续

     (7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资

     三、解除劳动合同证明的格式是怎样的? 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________

    劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同

    特此证明

     (用人单位盖章) __________年_____月_____日 对于员工来讲，只要用人单位并没有任何侵犯本人合法权益的行为，是本人想要跳槽或者因为其他原因想离职的话，一定要履行通知义务，没有提前通知公司就自离的，如果自离行为给用人单位造成了重大财产损失，还得承担相应的赔偿责任

  

绵阳富乐2023债权资产项目02号政府债定融