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洛阳市,十三朝古都经济实力位居中部非省会第一AA担保主体+足额应收账款质押+不动产抵押
规模:每期5000万元
期限:12个月/24个月
起息方式:当日计息
付息方式:按月付息(每月15号)
预期收益率:
认购金额 一年期 二年期
10-99万 9.0% 9.5%
100-299万 9.5% 10.0%
300万及以上 10.5% 11.0%
【发行方】
偃师市国xx团有限公司,洛阳市偃师区ZF平台,实控人为偃师区财政局,主要从事市政府授权管理的国有资产经营;城市基础设施及市属重大项目的投资与建设;旧城改造(棚户区、城中村改造)项目投资等,截止2021年年底,总资产44.2亿元。
【担保方】
洛阳商xx集团有限公司,主体评级AA,债项评级AA。由偃师市国有资产管理局于2011年12月出资成立的国有企业,现实控人为偃师区财政局,主要从事偃师市内基础设施及保障房建设,同时还从事粮食加工、保管及销售以及城市水务等业务。截止2021年底,总资产103.34亿元。
【风控措施】
1.【应收账款质押】发行方提供2亿应收账款质押,作为增信担保。
2.【不动产抵押】发行方提供价值1.3亿优质不动产抵押。
3.【发行方回购承诺】发行方本息兑付回购承诺,无条件、不可撤销。
4.【不可撤销】担保方提供不可撤销连带责任保证担保。
【区域介绍 】
洛阳市为河南省第二大地级市,十三朝古都,世界文化名城,中国四大古都之一!中原城市群副中心城市,2021年实现GDP达5447亿元,一般预算收入接近400亿元,经济实力位居中部非省会城市第一!
偃师,洛阳市重点区,位于河南省中西部地区,南屏嵩岳,北临黄河。是河南省经济扩权市、对外开放重点市和城乡一体化试点市,2021年GDP达464.7亿元。
无关内容:
违法加班的赔偿的规定包括如果在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的百分之两百支付加班工资,在法定节假日工作的,应当按照不低于日百分之三百支付加班工资
违法加班的赔偿规定有哪些? 一、违法加班的赔偿规定有哪些? 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资
计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定;劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定
经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
二、法定节假日加班工资如何计算 按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施
违法加班的是需要进行相应的补偿的,安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的百分之一百五十的工资,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
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偃师市国有资产经营债权融资计划